Есть ли смысл возвращаться на прежнее место работы?

Есть ли смысл возвращаться на прежнее место работы?

  • Стоит ли возвращаться на прежнее место работы?
  • Какие аргументы «за» и «против»?

Прежнее место работы вас чем-то не устраивало, вы благополучно нашли новое и с легким сердцем покинули родную компанию в поисках более высокой зарплаты, широких перспектив, лояльного руководства и дружного коллектива. И вдруг, проработав всего лишь месяц на новом месте, понимаете — а ведь на прошлой работе все было не так уж и плохо! Действительно, на новой должности все куда сложнее и хуже. Возникает ностальгия — руководитель у вас был совсем неплохой, привычный, понятный, хотя и не без недостатков, коллектив веселый, а обязанности весьма интересные. Возникает вполне логичная мысль: «А не вернуться ли мне на прежнее место работы?» Вопрос не такой простой, как кажется, так как решиться «войти в одну реку дважды» и ощутить себя в роли главного героя картины «Возвращение блудного сына» — достаточно сложно. Попробуем разобраться, стоит ли возвращаться на прежнее место работы.

НЕ ПРОПУСТИТЕ: Начинаем карьеру с нуля!

Вопрос первый. Все ли так плохо?

В первую очередь, подумайте, неужели на новой работе все настолько плохо, что вам захотелось вернуться на прежнюю? Вы же убежали оттуда, как только получили более или менее привлекательное предложение! Может быть, вы просто пока не адаптировались и не привыкли к новому коллективу. Подождите как минимум три месяца — именно столько, по мнению специалистов, требуется для акклиматизации на новом месте работы. И только потом решайте — стоит ли возвращаться.

Вопрос второй. Причины ухода

Вспомните, почему вы ушли с прежней работы. Возможно, вас не устраивала заработная плата, начальник был настоящим тираном, а коллектив — настоящим сборищем жителей террариума. Вспомнили? А теперь скажите честно — что изменилось на вашей работе сейчас? Если начальник сменился, коллектив претерпел существенные кадровые изменения, а заработные платы выросли — тогда вопрос о возвращении стоит рассмотреть серьезно. Если же на прежней работе не поменялось ровным счетом ничего — зачем возвращаться? Чтобы снова уволиться через месяц?

НЕ ПРОПУСТИТЕ: Правила успешного собеседования

Вопрос третий. Сами ушли или вас уволили

Самый сложный и душещипательный вопрос при возвращении на прежнее место работы — как к этому отнесется бывшее (и потенциально будущее) руководство. В этой связи следует вспомнить, как именно вы уходили — хлопнув дверью, нагрубив, или мирно, отработав положенные две недели и сохранив хорошие отношения с бывшим руководством. Соответственно, если вы расстались не слишком хорошо, то вопрос о возвращении можно даже не поднимать — вам точно не обрадуются. А вот если вас уговаривали остаться, приглашали вернуться, провожали буквально со слезами на глазах — вернуться можно в любой момент.

Вы возвращались на прежнее место работы? Пожалели ли об этом? Ждем ваши интересные истории в комментариях!

Author
Татьяна
17 дек. 2013 г.
Поделиться с друзьями: Facebook share VK Share Twitter share

Присоединяйся и Ты к Нашим Студентам. Лично я Стану Твоим наставником

33 видео, которые приведут тебя на вершину профессионализма, к большим достаткам, к счастливой жизни!

Послушать Курс "Поиск Работы Мечты за 30 дней"
Оставить комментарий
Не обязательно, введите если хотите получать уведомления о новых комментариях
Уже зарегистрированы?
Войти
Комментарии - 1
Евгений Орлов
25 марта 2016 г.
Четко Татьяна! А сейчас увольняют просто-без отработки, спасибо у нас больше нет денег.
Мне нравится