Первые шаги в карьере: советы молодому специалисту

Первые шаги в карьере: советы молодому специалисту

  • О чем важно помнить, если вы только начинаете карьеру?
  • Как сделать первые шаги успешными и хорошо себя зарекомендовать?

Хотя поговорка: «Молодость — единственный недостаток, который быстро проходит сам по себе» — чистая правда, все же быть молодым специалистом очень трудно. Куда ни глянь, везде требуются опытные работники со «стажем не менее 5 лет», достижениями в профессиональной области и так далее. И даже после того, как работу удалось найти, молодого специалиста, скорее всего, ждут нелегкие времена — его карьера только начинается. Специалисты кадровых агентств проанализировали ситуацию на рынке труда, собрали комментарии представителей крупнейших компаний и составили список советов, которые помогут недавним студентам сделать первые успешные шаги по карьерной лестнице.

Совет первый — начинайте работать во время учебы

Практический опыт работы, пусть и не по специальности — очень полезная вещь. Даже пока вы еще учитесь, можно подрабатывать во время каникул или на выходных. Общение с покупателями и клиентами, новые знакомства, полезные навыки, умение строго контролировать свое время и придерживаться трудовой дисциплины — все это точно пригодится вам в дальнейшем.

Совет второй — готовьтесь к собеседованию тщательно

Первое о чем следует помнить: потенциальный работодатель вряд ли оценит соискателя, явившегося на собеседование в растянутом свитере и мятых джинсах. Одевайтесь так, как будто вы уже заняли желанную должность. Кроме того, в ходе собеседования, раз уж опытом вы похвастаться не можете, делайте упор на своих знаниях, сообщите о законченных курсах, владении иностранным языком и т.д. Сделайте упор на желании работать и умении учиться, готовности перенимать опыт. Рекрутеры подчеркивают, что особенно ценятся такие качества кандидата, как коммуникабельность, активность и ответственность. Постарайтесь доказать, что вы ими обладаете в полной мере.

НЕ ПРОПУСТИТЕ: Правила успешного собеседования

Совет третий — будьте готовы к стажировке

Зачастую крупные компании принимают бывших студентов в качестве стажеров. Не стоит думать, что это потерянное время и вам придется побывать в роли «мальчика на побегушках». Да, стажеров обычно не слишком балуют похвалой и вниманием, но, если работодатель бережно относится к своим кадрам, у вас есть все шансы в дальнейшем получить постоянное место работы в уже знакомой компании.

Совет четвертый — излишняя самоуверенность неуместна

Многие работодатели отмечают, что бывшие студенты зачастую сразу претендуют на ключевые должности и высокий уровень заработной платы. Такая излишняя самоуверенность вызывает недоумение и даже раздражение — вчера со школьной скамьи, а туда же! Не переоценивайте значимость своего, пускай и красного, диплома, помните, что до должности генерального директора вам еще расти и расти. Громкое имя вашего вуза тоже не станет гарантией приема на работу, а тем более высокой должности на первом этапе карьеры. Не менее важны на первом этапе успешной карьеры и знания в области бизнес-этики, делового общения, бизнес-культуры. Все эти знания помогут наладить отношения с работодателем и новым коллективом, показать себя с лучшей стороны.

НЕ ПРОПУСТИТЕ: Ставьте перед собой большие цели!

А что бы вы порекомендовали нашим молодым читателям? Поделитесь мнением в комментариях к статье!

Author
Татьяна
17 дек. 2013 г.
Рекомендованные статьи
Поделиться с друзьями: Facebook share VK Share Twitter share

Присоединяйся и Ты к Нашим Студентам. Лично я Стану Твоим наставником

33 видео, которые приведут тебя на вершину профессионализма, к большим достаткам, к счастливой жизни!

Послушать Курс "Поиск Работы Мечты за 30 дней"
Оставить комментарий
Не обязательно, введите если хотите получать уведомления о новых комментариях
Уже зарегистрированы?
Войти