10 качеств идеального работника

10 качеств идеального работника

  • Какие качества ценятся работодателями превыше всего?

10 качеств идеального работника

Существует несколько ключевых качеств соискателя, на которые работодатели больше всего обращают внимание при приеме на работу, они включают в себя:

1. Внимание к деталям

Работодатели ценят людей, которые обращают внимание на детали: неправильно написанное слово или грамматические ошибки стали головной болью многих известных брендов. Например, написание слова "Tecno" как "Techno" является ошибкой, исправление которой будет стоить компании миллионов. Таким образом, работодателям нужны мужчины и женщины, которые уделяют достаточно внимания деталям в своей работе, чтобы избежать промахов такого рода.

2. Способность работать в команде

Вы командный игрок или человек, который верит только в собственные силы? Или, может быть, мы должны задать вам следующий вопрос: работаете ли вы, как Луис Суарес (товарищ Месси известен за его умение работать в команде)? Или же вы предпочитаете одиночную игру, как Арьен Роббен, который был неоднократно признан самым эгоистичным игроком в Европе со стороны других футболистов и спортивных журналистов?

3. Способность к обучению

Вы должны любить сам процесс обучения и причина очень проста: работодатели ценят людей, которые стремятся развивать свои навыки и совершенствоваться каждый день!

НЕ ПРОПУСТИТЕ: Какие основные ошибки совершают соискатели на собеседовании?

4. Лидерские качества

Существует два вида лидеров - хорошие и плохие, и, как правило, работодателям не требуется много усилий, чтобы выяснить, из какой вы команды. Ваше резюме и то, как вы отвечаете на вопросы на собеседовании, позволяют работодателю очень быстро понять, являетесь ли вы хорошим лидером. У вас есть навыки лидерства? Отлично! Вы не очень хороши в этом вопросе? Что ж, у вас есть, над чем работать!

5. Способность мыслить, выходя за рамки поставленной задачи

Вы из того типа людей, которые берут на себя инициативу и предлагают руководству пару-тройку нестандартных идей, которые двигают организацию всё ближе к своим целям? Или вы просто сидите за вашим столом в ожидании инструкций? Работодатели любят творческих людей, готовых генерировать свежие идеи.

6. Драйв и энтузиазм

Некоторые сотрудники проявляют существенный энтузиазм касательно завершения своих задач и с нетерпением ждут следующих, в то время, как есть и те, у кого выполнение любой поставленной задачи занимает целую вечность и такие сотрудники только вздыхают, когда им поручают очередную задачу. К какому из этих двух типов людей принадлежите вы? Важно задать себе этот вопрос, потому что работодатели хотят заполучить именно таких энтузиастов.

7. Коммуникабельность

Слишком много людей, как правило, принимают это как само собой разумеющееся. Важно иметь возможность проявить себя в коммуникабельности. Коммуникации являются неотъемлемой частью работы. Ни один работодатель не захочет нанимать человека, который не может эффективно общаться.

8. Способность оставаться спокойным под давлением

Что обычно происходит с вами, когда вы находитесь под постоянным давлением? Можете ли вы сохранять спокойствие и сосредотачиваться на работе или вы в один прекрасный момент просто взрываетесь, как фейерверк? Работодатели ищут людей, которые в состоянии справиться с давлением, которое часто нарастает из-за «горящих» дедлайнов и многозадачности.

9. Организационные и управленческие навыки

Работодатели всегда рады нанять людей, которые имеют хорошие навыки управления. Проекты имели ошеломительный успех или проваливались только из-за этого навыка, который связан с управлением временем, ресурсами и принятием решений.

10. Способность быть гибким

Являетесь ли вы тем человеком, который может выполнить задачу более чем одним способом? Ищете ли вы творческие пути решения задач и соблюдения сроков?
Когда вы оказываетесь перед препятствием, вы опускаете руки или все же как-то обходите его и продолжаете двигаться? То, как вы отвечаете на эти вопросы, говорит о том, что работодатели думают о вас. Чем более гибким сотрудником вы являетесь, тем выше ваши шансы получить работу!

Источник: jobberman.com

НЕ ПРОПУСТИТЕ: Что отвечать на вопрос о будущем на собеседовании?

Чем бы вы дополнили этот список? Делитесь с нами в комментариях!

Author
Анна
30 июня 2016 г.
Наш спецпроект - видеорепетиция собеседования!
Посмотрите видео!
(уже 289 восторженных отзывов!)
Также читайте
Поделиться с друзьями:
Оставить комментарий
Уже зарегистрированы? Войти
Введите e-mail, если хотите получать уведомления о новых комментариях
Комментарии - 12
Toofenvit
20 июля 2017 г.
President Trump revealed extremely classified data to the Russian overseas minister and ambassador in a White House assembly final week, in response to present and former U.S. officials, who stated Trump's disclosures jeopardized a vital source of intelligence on the Islamic State. To shut the hole for reasonably priced housing, especially for the bottom-earnings households, there virtually always must be help for each development and rental earnings over time. Santaguida is the chief sponsor for the Lady's Interest Network (WIN) for American Specific in Canada and an alumnus of The Judy Challenge, a management forum for executive ladies. tokopedia
   
Martindiund
20 июля 2017 г.
актрисы бдсм камера дойки молодых трахает девочки постарше групповое, групповое порно, толстых бабы смотреть. домашнее мамочки трансы ретро http:// порно дойки групповое зрелых комиксы, пизда порно, зрелых минем пьяные. скачать молодых лесби бесплатно http:// сиськи лесби жопы кастинг жесткое, ретро оргазм, групповое инцест актрисы. http://
   
Mary
19 июля 2017 г.
Hello Friends ! Popular abstain Detox Nutriment Depurate Detox Programs Leaning The Diet Guard first Julia Ross Wash away Detox Programs Import How to Escape Tax Lustful Paleo diet has been one of the most renowned diets Diet fo womenDiet fo menTop diet trendsDiet guideHealth guideBest diets overallHealthy livingPopular diet newsPopular victuals guide
   
Atasehir escort 5few
19 июля 2017 г.
en guzel hatunlar kadikoy escort olgun olabilir olagan disi dakikalar icin
   
JessySeink
28 июня 2017 г.
Здравствуйте! Я зарабатывю здесь...
   
MichaelPulse
24 апр. 2017 г.
Спасибо автору. Интерестно))))
   
Timothywramy
21 апр. 2017 г.
В теперешнем бизнес обществе приоритет сохранения существования и также состояния здоровья рабочих при претворении в жизнь производственной работы перешел на первенствующие положения. Все это связано, с одной стороны, с более большим информированием о надобности сокращения опасности и конечно травматических ситуаций на процессе производства, а особенно понимания самими нанимателями ответственности за людей фирмы. С другой стороны, с ужесточением контроля за соблюдением требований нормативов да и правил по охране труда в организации со стороны страны. В основу рабочих отношений меж нанимателем и рабочим как правило входит собственно предоставление защиты производства, именно поэтому на представленный момент требуется обращать особое большое внимание. Суть в том, что по отношению к нанимателю в теперешнем обществе предъявляются различные штрафы и наказания. Курсы и обучение по пожарной безопасности
   
11 марта 2017 г.
Весьма полезные советы!
   
MSVCP140
02 февр. 2017 г.
:-) OK !
   
Анна
28 июля 2016 г.
Крутая статья!
   
28 июля 2016 г.
Раз хотите, Сергей, значит сделаем!
   
Сергей
28 июля 2016 г.
Хочу статью 10 качеств руководителя!
   
X

Присоединяйтесь к 209 903 подписчикам Hotwork

и двигайтесь вверх по карьерной леснице, повышайте свою зарплату, изучая наши регулярные публикации

Подписка создана
Ошибка создания подписки, попробуйте позже.