Работа "отдел кадров" в Барнауле в категории Производство
31 вакансия
65 000
–
70 000
руб.
Барнаул
от 1 года
Постоянная занятость
hh.ru -
30.12.2025
68 000
руб.
Барнаул
от 1 года
Постоянная занятость
hh.ru -
12.01.2026
з/п договорная
Барнаул
от 1 года
Постоянная занятость
hh.ru -
13.01.2026
300 000
руб.
Барнаул
от 3 лет
Постоянная занятость
hh.ru -
30.12.2025
48 500
–
55 000
руб.
Барнаул
от 1 года
Постоянная занятость
hh.ru -
13.01.2026
90 000
руб.
Барнаул
от 3 лет
Постоянная занятость
hh.ru -
13.01.2026
з/п договорная
Барнаул
от 3 лет
Постоянная занятость
hh.ru -
12.01.2026
165 000
–
165 000
руб.
Барнаул
от 3 лет
Постоянная занятость
hh.ru -
30.12.2025
67 500
руб.
Барнаул
Постоянная занятость
hh.ru -
11.01.2026
60 000
руб.
Барнаул
от 1 года
Постоянная занятость
hh.ru -
13.01.2026
з/п договорная
Барнаул
от 3 лет
Постоянная занятость
hh.ru -
12.01.2026
40 000
руб.
Барнаул
Постоянная занятость
hh.ru -
29.12.2025
65 000
–
120 000
руб.
Барнаул
от 3 лет
Постоянная занятость
hh.ru -
22.12.2025
50 000
–
70 000
руб.
Барнаул
от 1 года
Постоянная занятость
hh.ru -
08.01.2026
з/п договорная
Барнаул
от 1 года
Постоянная занятость
hh.ru -
30.12.2025
170 000
–
200 000
руб.
Барнаул
от 3 лет
Постоянная занятость
hh.ru -
30.12.2025
40 000
–
45 000
руб.
Барнаул
от 1 года
Постоянная занятость
hh.ru -
25.12.2025
з/п договорная
Барнаул
от 3 лет
Постоянная занятость
hh.ru -
25.12.2025
60 000
руб.
Барнаул
от 1 года
Постоянная занятость
hh.ru -
13.01.2026
75 000
руб.
Барнаул
от 3 лет
Постоянная занятость
hh.ru -
13.01.2026
150 000
руб.
Барнаул
от 6 лет
Постоянная занятость
hh.ru -
13.01.2026
з/п договорная
Барнаул
от 1 года
Постоянная занятость
hh.ru -
12.01.2026
60 000
–
100 000
руб.
Барнаул
от 1 года
Постоянная занятость
hh.ru -
30.12.2025
170 000
–
170 000
руб.
Барнаул
от 3 лет
Постоянная занятость
hh.ru -
25.12.2025
45 000
руб.
Барнаул
Постоянная занятость
hh.ru -
13.01.2026
- 1
- 2
- >Следующая
По запросу отдел кадров в Барнауле на сайте HotWork.ru собрано 31 вакансия. Успешно закрыто 21 вакансия. Новые вакансии добавляются ежедневно.