Генеральный директор ЧОПа

№ 11401260  ·  25 апреля 2024, 15:00  ·  121 просмотр

Прямой работодатель

ООО ЧОП "Александр"

Контактное лицо

E-mail


Условия работы


Город

Железнодорожный   –   на карте

Заработная плата

от 130 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Проживание, питание

Условия

Офис расположен ст. Никольское (МЦД-4)

Официальное трудоустройство

Корпоративная связь

Бесплатное питание

+ премия по итогам работы

Обязанности

Оpганизация работы подчиненных, пoиск и привлечeние клиентов, a также coдeйcтвиe в заключении дoговoров на услуги объeктовoй oхраны. Учaстиe в пeрeгoвoрaх и встречах, общение с представителями заказчика, ведение документации, организация физической и технической охраны объектов, контроль режима охраны на объектах, организация профилактических и разъяснительных мероприятий по предупреждению внештатных ситуаций на объектах охраны, разрешение конфликтных ситуаций, взаимодействие с правоохранительными органами по вопросам обеспечения безопасности охраняемых объектов, разработка, внедрение регламентирующих документов по охранной деятельности и контроль их исполнения


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Водительские права

Категория B

Требования

Опыт работы в должности ген. директора ЧОП

Аккуратность

Ответственность;

Доброжелательность;

Порядочность


Ученик печатника (шелкография и тампопечать)

от 45 000 руб.

Железнодорожный

Механик

договорная

Железнодорожный

Мастер по ремонту зданий и сооружений

от 75 000 руб.

Железнодорожный

Швея

от 55 000 руб.

Железнодорожный

Водитель служебного автобуса

40 000 руб.

Железнодорожный

Помощник менеджера по логистике и закупкам

40 000 – 50 000 руб.

Железнодорожный

Комплектовщик (дневная смена)

60 000 – 80 000 руб.

Железнодорожный

Прессовщик изделий из пластмасс (3-4 разряд)

от 78 000 руб.

Железнодорожный

Автослесарь

65 000 – 85 000 руб.

Железнодорожный

Сотрудник на производство натяжных потолков

от 60 000 руб.

Железнодорожный


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!