Фрезеровщик

№ 10624183  ·  2 мая 2024, 10:37  ·  171 просмотр

Прямой работодатель

АО "ЭЗАН"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Ногинск   –   на карте

Заработная плата

до 150 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

• наличие необходимого инструмента, хорошие бытовые условия на рабочем месте;

• заработная плата: от 80 000 рублей (по 6 разряду), возможна подработка;

• зарплата выплачивается без задержек, 2 раза в месяц;

• предоставляется бесплатная спецодежда;

• режим работы 5-дневка (8-часовой рабочий день) ;

• организовано питание в заводской столовой по низким ценам для сотрудников;

• организован бесплатный трансфер (доставка на работу и обратно) по направлениям: г. Киржач, г. Фряново, г. Дуброво и г.Ногинск;

• место работы: г. Черноголовка Московской области;

• оформление в полном соответствии с трудовым законодательством на АО ЭЗАН;

• отсрочка от мобилизации.

Обязанности

• обработка сложных ответственных деталей с большим числом переходов по 6-7 квалитету согласно чертежу;

• проточка наружных и внутренних поверхностей;

• предъявление деталей ОТК.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 3 лет

Требования

• опыт работы фрезеровщиком от 3 лет;

• знание устройства и правил подналадки универсальных фрезерных станков (6в75, ОФ-055, ОФ-250, FUW315/111, FU-32);

• способы установки и выверки деталей;

• проверка на соответствие чертежу;

• умение работать с контрольно-измерительным инструментом.


Оператор станков с ЧПУ

от 75 000 руб.

Ногинск

Менеджер по работе с маркетплейсами

от 50 000 руб.

Ногинск

Менеджер по оптовым продажам

35 000 – 50 000 руб.

Ногинск

Продавец консультант

от 25 000 руб.

Ногинск

Оператор-наладчик

50 000 – 90 000 руб.

Ногинск

Оператор на производство

80 000 – 85 000 руб.

Ногинск

Диспетчер Логист

от 50 000 руб.

Ногинск

Технолог мебельного производства

70 000 – 80 000 руб.

Ногинск

Специалист цеха декора

от 40 000 руб.

Ногинск

Менеджер по рекламе

от 35 000 руб.

Ногинск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!