1) Срочный трудовой договор на период расширения объемов работы (до 30.09.2024г.); 2) Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; 3) График работы 5/2 (3 смены по 8 часов), скользящие выходные; 4) Совокупный уровень дохода от 48500 руб./мес: оклад от 40500руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога); 5) Возможность получения ежемесячной премии 5% от оклада (2000 руб./мес.); 6) Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; 7) Работа в команде профессионалов; 8) Социальный пакет: - корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка); - уютная столовая, кафе для сотрудников; - корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; - стильная форма; - комната отдыха, В случае наличия вакантных мест возможен переход на бессрочный трудовой договор. |