Стабильная работа в международной производственной компании
Трудоустройство в соответствии с действующим Трудовым кодексом РФ
(отпуск 28 календарных дней, оплата больничных листов, белая заработная плата, ежемесячная премия, выплата годовой премии по итогам финансовой деятельности предприятия, официальные подработки, выплата заработной платы производится 2 раза в месяц- 10 и 25 числа)
График работы: с 08.00 до 17.00 выходные сб, вс.
Предоставление спецодежды.
Бесплатная доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом (г. Воскресенск и г. Раменское)
Бесплатное обеспечение комплексными обедами в течении рабочей смены.
- Организация, координация и контроль технологических процессов (цех по производству картофельного пюре, специй, цех по производству пластиковых вилок);
- Руководство производственным персоналом в закрепленных цехах (в одной смене около 20 человек);
- Обеспечение выполнения производственных заданий, контроль за выпуском готовой продукции высокого качества;
-Планирование ежедневной производственной деятельности, ведение установленной отчетности путем оформления необходимой документации, занесение данных о выпуске готовой продукции, об использовании сырья и упаковочных материалов в программу 1С УПП;
- Ведение учета рабочего времени сотрудников производственной смены;
- Проведение инструктажей по охране труда на рабочем месте при поступлении на работу и повторных инструктажей 1 раз в 3 месяца;
- Контроль за соблюдением сотрудниками требований санитарно-эпидемиологического законодательства (требования к пищевому производству ХАССП);
- Контроль за соблюдением сотрудниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.
Требования к кандидату *
Образование
Среднее специальное
Опыт работы
От 1 года
Требования
Квалификационные требования:
- Обеспечение выполнения производственных заданий, контроль над выпуском продукции высокого качества;
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Контроль, планирование, подбор, отчетность;
- Лояльное отношение к персоналу.
Личные качества:
- Инициативность и новые идеи приветствуются.
Деловые качества:
- желание развиваться в компании;
- аналитические навыки, позволяющие работать с большим массивом данных,
