Подробное описание вакансии

В СВЯЗИ С БЫСТРЫМ РАЗВИТИЕМ КОМПАНИИ НАМ ТРЕБУЕТСЯ:
Помощник HR-Специалиста (Менеджер по найму и работе с персоналом ) БЕЗ ОПЫТА РАБОТЫ !
У нас крутая команда, но мы хотим еще круче, и нам нужен тот, кто будет помогать нам создавать её …
Более 12 лет назад мы приняли решение помогать компаниям делать себя красивыми, известными и привлекательными через подарки, сувениры, вывески и другую продукцию, которая может приносить людям пользу.

За это время уже более 300 компаний Челябинска, Челябинской области и соседних регионов, с нашей помощью повысили свою узнаваемость и привлекли внимание своих клиентов через то, что мы производим. С их слов мы умеем оказывать положительное влияние на их имидж и результаты, а не просто делаем то, что можно подарить или надеть. И нам нравится работать с нашими заказчиками, потому что мы работаем для них и будем это делать и далее.
Для того чтобы добиться этого, нам пришлось научиться наносить изображения, на различные предметы, 28 (!) различными способами и технологиями, с которыми Вы тоже познакомитесь.
Нам пришлось купить много оборудования, некоторое из которого есть только у нас в Адепте и в Москве. Да, нам нравится делать то, что не умеют другие, поэтому мы постоянно повышаем эффективность нашего производства, модернизируем его и Вы тоже сможете гордиться этим.
Но хватит о нас, потому что у вас обязательно будут еще вопросы.
Что же на самом деле вы получите, работая в нашей команде:
Настоящую команду: Мы действительно работаем как единое целое над достижением общих целей, где каждый понимает чем занимается и что производит каждый из нас, защищая интересы не только себя, не только интересы команды, но и Ваши тоже
Компетентность: с первых дней вы будете двигаться по специальной программе адаптации в нашей организации, на которой вы изучите очень много из того, что не знают многие другие в подобных организациях. Мы не жалеем средств и времени на повышение компетентности наших сотрудников, это всегда окупается
Карьеру: Мы считаем, что сотрудники не должны пожизненно оставаться на одном рабочем месте или уровне, именно поэтому наши сотрудники посещают специальную подготовку, благодаря которой они могут через определенное время стать старшим, а затем и вышестоящим руководителем, вплоть до исполнительного директора. И это реально.
Надежность: Мы соблюдаем все законы нашей страны и каждый сотрудник находится с нами в безопасности. ( Мы также не выбрасываем друзей на помойку. )
Отсутствие интриг и сплетен в коллективе: Мы уважаем каждого сотрудника, будь он новенький или уже бывалый, и не позволяем заразе под названием «сплетни и слухи» распространяться в нашем коллективе.
Уважение: Не важно кем вы были до нас, важно то, что с нами вы почувствуете себя достойным человеком, к которому относятся с уважением и это проявляется с первых дней пребывания в компании.
Финансовое развитие: Наши сотрудники не просто получают зарплату, а мы все вместе зарабатываем, и это значит что все мы вместе работаем над доходом всей команды и каждый вносит максимальный вклад в общее дело, а также помогает другим.
В заключении:
Если Вы дочитали данное объявление до этого места, видите что хорошо подходите нам, а также чувствуете желание познакомиться с нами, позвоните или отправьте отклик, и мы с удовольствием рассмотрим Вас как нового члена нашей успешной команды.
Мы со своей стороны, шаг к Вам сделали, теперь Вам его нужно сделать…

Обязанности

- Заниматься поиском и наймом именно подходящих и нужных для команды сотрудников (мы вас обучим работающим инструментам и поможем разобраться в них)
- Работать над поддержанием деятельности персонала в активном состоянии
- Разрабатывать видеоматериалы для новых сотрудников
- Создавать должностные инструкции и регламенты работы
- Помогать Собственнику и руководителям строить компанию, которая будет еще активнее расширяться
- А также учиться и повышать компетентность как на рабочем месте, так и в специализированном заведении

Требования к соискателю

1. Желание работать с людьми и персоналом так, чтобы наша команда не разваливалась, а наоборот крепла и становилась сильнее!
2. Помощь членам команды, руководителям и собственникам в создании хорошей атмосферы в коллективе и настрое сотрудников в организации на Цели и создаваемый нами продукт, в большом количестве.
3. Помощь в настройке работы организации, чтобы она работала как “часы”.
4. Достаточно высокую скорость в обучении и впоследствии хорошо выполненные функции HR-специалиста, а не пустую болтовню и оправдания почему не получилось.
5. Желание и настойчивость в преодолении трудностей на пути к результатам, потому что результаты в нашей команде важнее всего.

Условия работы

- Полностью белая заработная плата
- График работы с 9.00 до 18.00 (сб и вс выходные дни)
- Официальное трудоустройство по ТК
- Заработную плату от 30 000р до 45 000р ( Зависит от результатов )