Фрезеровщик

№ 10494294  ·  27 апреля 2024, 12:42  ·  658 просмотров

Аутсорсинговая компания

ООО ЧАЗ "Проф-Ресурс"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Санкт-Петербург, м. Девяткино   –   на карте

Заработная плата

109 120 — 177 320 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание

Условия

Работа на крупном энергомашиностроительном заводе в г. Санкт-Петербурге. Вахта от 30 дней (30/15, 60/30 и др.). Перевахтовка по желанию. Прямой работодатель. Трудоустройство официальное, согласно ТК РФ. График работы на выбор, 5/2 по 8 часов или 6/1 по 11 часов. Предоставляется благоустроенное жилье за счет компании (квартира на несколько человек, в комнате не больше 2), для местных жителей компенсация за жилье - 35 руб. за каждый отработанный час. Проезд компенсируем в обе стороны после отработанной командировки. Питание за свой счет.

Заработная плата 620 руб./час, от 109120-177320 руб./мес. (зависит от графика работы).

Обязанности

Фрезерование сложных деталей и инструмента по 7-10 квалитетам на горизонтальных и вертикальных фрезерных станках с применением режущего инструмента и универсальных приспособлений.

-Станок вертикально-фрезерный 2340х1950х2020- 6Р12Б

-Станок горизонтально-фрезерный 2565х2135х1770 - 6М-83


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Опыт проведения аналогичных работ от 3 лет, разряд 4-6. Чтение чертежей металлоконструкций.


Охранник

40 000 – 70 000 руб.

Чернышевская

Повар универсал

от 50 000 руб.

Автово

Менеджер/Помощник руководителя Строительного отдела

70 000 – 120 000 руб.

Старая Деревня

Охранник на склад Московское шоссе

16 800 – 28 600 руб.

Московская

Охранник без лицензии (жилые комплексы)

48 000 – 62 000 руб.

Балтийская

Продавец-консультант

от 45 000 руб.

Улица Дыбенко

Менеджер клининга на склад

80 000 руб.

Московская

Фасовщица

от 75 600 руб.

Ленинский проспект

Водитель самосвала

от 145 000 руб.

Невский проспект

Повар-кассир

от 35 000 руб.

Московская


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!