Мастер -технолог швейного цеха

№ 9252900  ·  4 апреля 2024, 14:40  ·  190 просмотров

Прямой работодатель

ООО "Нижегородская швейно-обувная фабрика"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Богородск, Ул. 1-я Рязанка, дом 32   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Сменный график

Условия

Условия:

- место работы: г. Богородск;

- график работы 2/2;

- заработная плата: по результатам собеседования;

- трудоустройство по ТК РФ;

- выплаты зарплаты без задержек (2 раза в месяц);

- помощь со стороны опытных сотрудников;

- работа на функционирующем производстве.

Обязанности

- изучение технической документации на модель;

- последовательное распределение операций между швеями;

- расчет нормы выпуска в смену;

- запуск новых изделий в производство;

- организация работы в потоке:

бесперебойное обеспечение швей работой

распределение работы согласно разделению

отслеживание равномерного продвижения изделий по потоку;

- контроль соблюдения технологической дисциплины;

- принятие мер по устранению недостатков и нарушений технологического

процесса;

- обучение швей новым методам обработки технологических узлов;

- учет поступления кроя и фурнитуры

- выполнение цехом плановых заданий в установленный срок


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 2 лет

Требования

-высшее/среднее специальное образование соответствующего профиля;

-опыт работы не менее 2-х лет мастером-технологом швейного цеха;


Токарь

от 80 000 руб.

Богородск

Раскройщик

от 35 000 руб.

Богородск

Рекрутер (Удаленно)

от 35 000 руб.

Богородск

Упаковщики на производство

66 000 – 99 000 руб.

Богородск

Изолировщики по теплоизоляции

130 000 – 140 000 руб.

Богородск

Бухгалтер/оператор

от 37 800 руб.

Богородск

Оператор станков с ЧПУ

от 80 000 руб.

Богородск

Упаковщик

30 000 – 50 000 руб.

Богородск

Подменный товаровед-оценщик по Нижегородской, Ивановской области и Московской области

48 300 руб.

Богородск

Мастер -технолог швейного цеха

договорная

Богородск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!