HR-Менеджер

№ 11780537  ·  25 апреля 2024, 13:08  ·  97 просмотров

Прямой работодатель

ООО "ПИМС"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Москва, м. Тульская   –   на карте

Заработная плата

от 100 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

- Место работы м. Тульская, офис в шаговой доступности 10 мин. пешком;

- Дружный молодой коллектив, нетворкинг;

- Корпоративная мобильная связь;

- График, 5/2 с 10:00 до 19:00 (сб/вс выходные), возможен гибридный формат;

- Заработная плата 100 000р после испытательного срока, испытательный срок 3 месяца с возможностью сократить его по результату работы.

- Корпоративные скидки до 50%;

- Корпоративное обучение, тренинги;

- Программа бенефитов.

- Дружный коллектив как бонус!

Обязанности

- Поиск и подбор персонала (общепит), работа с рекрутагрегаторами, самостоятельный поиск резюме кандидатов, первичная консультация соискателя по телефону, проведения скрин-собеседований; онлайн и оффлайн встреч с кандидатами;

- Составление профиля, размещение вакансий;

- Интересные задачи от подбора до корпоративов и удержания/развития персонала;

- Первичный сбор документов без ведения кадрового делопроизводства;

- Начальный онбординг;

- Коммуникация с командой, рабочие чаты;

- Работа с таблицами и презентациями;

- Работа в программе Хантфлоу;

- Отчетность.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 2 лет


Машинист конвейера

105 000 – 110 000 руб.

Авиамоторная

Продавец-кассир в Аэропорт Домодедово (Новый терминал)

от 55 000 руб.

Красногвардейская

Грузчик (сутки/трое)

40 000 руб.

Рассказовка

Технолог

до 50 000 руб.

Дмитровская

Старший продавец-консультант

40 000 – 55 000 руб.

Авиамоторная

Продавец-кассир

от 70 000 руб.

Бауманская

Продавец парфюмерии

от 40 000 руб.

Бабушкинская

Ведущий инженер ПТО (ЭОМ, СС)

договорная

Селигерская

Санитар по сопровождению пациентов

50 600 – 60 800 руб.

Октябрьское поле

Электромонтер

договорная

Сходненская


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!