Менеджер по региональным продажам

О нас:

Корпорация Tavela 14 лет на рынке зоотоваров.

Сфера деятельности: производство и оптовая торговля товарами для животных в канале B2B.

Основные клиенты: специализированная розница, ритейл, опт, e-commerce.

Основные продукты: наполнители для кошек, лакомства для кошек и собак.

Брэнды в портфеле: "OK-LOCK", "Антизапах", "Питомец", "Jawz", "Catpix", "О! Отлично-котологично".

Территория продаж: РФ, страны СНГ.

Количество сотрудников: до 100.

Модель управления: демократическая.

Обязанности:

• Развитие отношений с сетевыми клиентами;
• Развитие отношений с дистрибьюторами на территориях;
• Рост количественной и качественной дистрибьюции;
• Поиск и привлечение к работе новых клиентов (дистры, опт, розница, ритейл, питомники);
• Систематизация бизнес процессов, в том числе через ведение CRM.

Требования:

• Знание этапов продаж;
• Умение привлекать новых клиентов;
• Умение договариваться - продажа новых продуктов;
• Уверенный пользователь MS Office;
• Желателен опыт телефонных продаж, опыт работы в 1С и Битрикс 24.

Условия:

• График работы с 9:00 до 18:00 (пятница - до 17:00), выходные: суббота и воскресенье;
• Форма заработной платы оклад плюс KPI;
• Официальное оформление наших отношений в соответствии с ТК РФ.

Чем мы особенны?

• Мы создаем крутые, экологичные, инновационные продукты;
• У нас приняты за основу семейные ценности (взаимоуважение, поддержка, командная работа);
• У нас есть комната отдыха (настольный теннис, настольный футбол, аэро-хоккей) и бизнес-библиотека;
• Мы оплачиваем сотрудникам билеты в бассейн;
• Ежегодно минимум двум достойным сотрудникам оплачиваем путевки за границу;
• Мы предоставляем работу в команде экспертов с общей целью над уникальным продуктом с понятными задачами и измеримым результатом (участие в оптимизации бизнес-процессов, в инновационных проектах компании);
• У нас развиваются профессионально вместе с компанией: есть внутреннее и внешнее обучение, система наставничества;
• У нас высокая заработная плата, а также выплаты по реферальной программе за рекомендацию сотрудников;
• Мы помогаем двум детским домам, дому престарелых и двум приютам для животных.

В итоге все, что мы делаем, создаем и продвигаем, то, как мы относимся к нашим клиентам и сотрудникам, мы делаем в соответствии с нашей целью:

Мы делаем мир лучше, заботясь о вас и ваших питомцах.