Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования участка Гормост-ТиНАО

№ 3068296  ·  18 апреля 2024, 10:38  ·  6575 просмотров

Прямой работодатель

ГБУ "Гормост"

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Москва, м. Коммунарка   –   на карте

Заработная плата

50 000 — 52 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

- график работы: 5/2 или 1/3;

- оформление в соответствии с ТК РФ;

- стабильная заработная плата (ежемесячная и квартальные премии‚ премия по итогам года‚ единовременное вознаграждение за выслугу лет);

- выплаты 2 раза в месяц на банковскую карту;

- полный соц.пакет;

- график работы: 5/2 с 8.00 до 17.00;

- форменная спецодежда;

- от метро Коммунарка 5 мин.

Обязанности

- работы по ремонту и обслуживанию электрооборудования, сетей освещения объектов;

- выполнение графиков ППР;

- электромонтажные работы по восстановлению работоспособности систем освещения, аппаратов управления и защиты электроустановок.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

- профильное образование (электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 3. 4. 5 разряд);

- удостоверение по электробезопасности с действующей группой не ниже III в электроустановках до 1000 В;

Личные качества:

- ответственность;

- дисциплинированность;

- коммуникабельность.

Звонить с 8.00 до 17.00, в пятницу с 8.00 до 15.45


Разнорабочий/сортировщица

от 70 000 руб.

Выхино

Комплектовщик

88 000 – 120 000 руб.

Авиамоторная

Водитель такси

80 000 – 150 000 руб.

Отрадное

Продавец-консультант / Продавец-кассир (ЦАО)

40 000 – 50 000 руб.

Тургеневская

Инженер-проектировщик

договорная

Планерная

Отделочник

4 300 – 8 900 руб.

Рижская

Оператор call-центра / Менеджер контактного центра

договорная

Спортивная

Хостес

от 50 000 руб.

Новые Черемушки

Дворник

от 60 000 руб.

Академическая

Специалист по оформлению документов/делопроизводитель

70 000 – 100 000 руб.

Тимирязевская


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!