Менеджер по персоналу
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Фабрика Новогоднего Настроения КОЛОМЕЕВ (ООО "ЮниОпт"), являющаяся лидером на российском рынке в области производства и оптовых продаж товаров новогоднего ассортимента: карнавальных костюмов, ёлочных украшений ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС НА ПОЗИЦИЮ МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ
Ищем опытного HR менеджера (не специалиста по кадрам с опытом подбора персонала) дипломатичного, активного, коммуникабельного, любящего работать с людьми, имеющего свои инструменты мотивации и адаптации, умеющего реализовать идеи руководства
Обязанности:
- Комплектование предприятия кадрами рабочих и служащих требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем компании;
- Осуществление работы по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств;
- Организация разработки прогнозов, определение текущей и перспективной потребности в кадрах и источников её удовлетворения на основе изучения рынка труда;
- Участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии компании;
- Разработка положений, должностных инструкций и регламентов компании;
- Организация проведения аттестации работников компании, её методическое и информационное обеспечение, принятие участия в анализе результатов аттестации, разработка мероприятий по реализации решений аттестационных комиссий, определение круга специалистов, подлежащих повторной аттестации;
- Контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях компании и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка, анализ причин текучести, разработка мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени;
- Проведение систематического анализа кадровой работы на предприятии, разработка предложений по её улучшению;
- Обеспечение составления установленной отчётности по учёту личного состава и работе с кадрами;
- Разработка мотивационных и симулирующих программ KPI;
- Определение программы достижения целей и решения задач подразделений;
- Контроль бюджета на персонал и управление расходами на персонал;
- Управление эффективностью и вовлеченностью персонала, дисциплиной труда и соблюдением безопасных условий труда;
-
Работа с информационными системами и базами данных по вопросам управления персоналом;
- Применять методы управления межличностными отношениями, формирования команд, развития лидерства и исполнительности, выявления талантов, определения удовлетворенности работой;
- Определять и анализировать внутренние коммуникации, моделировать поведение персонала;
- Создавать и описывать организационную структуру, цели, задачи, функции структурных подразделений и должностных лиц;
- Разрабатывать корпоративные социальные программы;
- Организовывать и проводить мероприятия с персоналом в соответствие с корпоративной политикой.
Требования:
- Высшее профессиональное образование юридическое, психологическое;
- Знание законодательных, нормативных и правовых актов, методических материалов по управлению персоналом;
- Знание трудового законодательства;
- Знание кадровой политики;
- Коммуникативные и организаторские способности.
- Работа в престижной, стабильной и развивающейся компании;
- Уютный офис в 5 минутах от станции метро Алексеевская;
- Наличие корпоративной культуры;
- Официальное трудоустройство, выплата заработной платы 2 раза в месяц;
- Обучение;
- Дружный коллектив.
Ключевые навыки
Задайте вопрос работодателю
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Адрес
Вакансия опубликована 9 апреля 2024 в Москве