Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей 4 разряда

№ 4727976  ·  5 апреля 2024, 17:46  ·  192 просмотра

Прямой работодатель

АО "Оборонэнерго", филиал "Центральный"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Ногинск, Ул. Академика Королева, дом 8   –   на карте

Заработная плата

от 44 992 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Трудоустройство и гарантии по ТК РФ, заработная плата "белая" 2 раза в месяц, без задержек. Часы работы ночные, сверхурочные и работа в выходной день оплачиваются согласно ТК. Обеспечение спецодеждой. Заработная плата указана с вычетами (на руки).

Обязанности

Оперативное обслуживание распределительных пунктов (РП), трансформаторных подстанций (ТП), воздушных и кабельных линий электропередачи с обеспечением установленного режима работы по напряжению и нагрузке. Обслуживание силовых и осветительных электроустановок со сложными схемами включения. Выявление поврежденного оборудования и производство необходимых оперативных переключений для восстановления электроснабжения потребителей в электросетях 6 кВ, выполнение ремонтно-эксплуатационных работ в электросетях 0, 4-6/10кВ.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Знание схем участка распределительных сетей с расположением распределительных пунктов (РП) и трансформаторных подстанций (ТП) на территории участка, схемы первичных соединений РП и ТП, основы электротехники, правила ПТЭП и межотраслевые правила по охране труда при эксплуатации электроустановок.


Лаборант ОТК

до 62 000 руб.

Ногинск

Инженер-сметчик

договорная

Ногинск

Начальник отдела питания (г. Черноголовка)

от 75 000 руб.

Ногинск

Врач-эпидемиолог

от 100 000 руб.

Ногинск

Механик на производство

от 55 000 руб.

Ногинск

Руководитель отдела розница

от 70 000 руб.

Ногинск

Бухгалтер

от 60 000 руб.

Ногинск

Курьер с личным авто

30 000 – 70 000 руб.

Ногинск

Грузчик-экспедитор

65 000 – 110 000 руб.

Ногинск

Мобильный продавец-кассир

35 000 – 78 000 руб.

Ногинск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!