Директор филиала

Кадровый центр "Успех"

Условия работы

Город

Чита   –   на карте

Заработная плата

130 000 — 300 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Обучение

Условия

Условия:

- Основные направления деятельности: дистрибуция (food/non-food) + логистика;

- заработная плата: оклад + KPI (% от прибыли);

- возможность влиять на уровень дохода и увеличивать его.

Обязанности

Обязанности:

- Эффективное оперативное и стратегическое управление компанией.

- Обеспечение выполнения финансовых показателей деятельности компании.

- Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений.

- Принятие мер по обеспечению компании квалифицированными кадрами.

- Контроль выполнения основных плановых показателей эффективности по объемам продаж.

- Участие в переговорах и ведение отношений с поставщиками и ключевыми клиентами, утверждение контрактов.

- Планирование продаж, обеспечение выполнения общего плана продаж.

- Финансовое планирование, управление бюджетом и ресурсами компании.

- Обеспечение и контроль выполнения решений общего собрания учредителей, предоставление сведений, отчетности о деятельности компании и объяснений по вопросам руководства деятельностью общему собранию учредителей.

Требования к кандидату *

Образование

Высшее

Опыт работы

От 2 лет

Водительские права

Категория B

Требования

Требования:

- Высшее образование (желательно техническое, экономическое);

- опыт работы не менее 3-х лет на руководящих должностях - коммерческий директор, директор дивизиона, руководитель филиала (дистрибуторские и производственные компании/продукты питания/алкоголь/рынок FMCG);

- опыт непрерывной работы в одной компании от 2-х лет;

- подтвержденный опыт личных продаж;

- знание складской и транспортной логистики, инвентаризации, бюджетирования, финансовой отчетности;

- опыт планирования и управления бюджетом;

- готовность к командировкам.

Критерии оценки результатов работы: Достижение целевого уровня прибыльности филиала. Успешное выполнение планов по ключевым показателям деятельности и качественное выполнение функциональных задач.

На данной позиции мы видим: амбициозного, результативного лидера; умеющего работать с большим объемом информации, в условиях многозадачности; видеть задачи глобально, брать на себя ответственность и принимать самостоятельные решения, умеющего работать на высоких скоростях.