Ведущий дизайнер/руководитель дизайн отдела

«Фантазер» – Российский производитель товаров для детей, наборов для творчества, развития, хобби - один из лидеров в своей области. Мы работаем и развиваемся более 20 лет и постоянно изменяемся, что бы сохранять лидирующие позиции.

В связи с расширением и созданием дополнительного офиса, мы ищем специалиста в области разработки новых продуктов и ассортиментных направлений в сфере товаров для творчества, хобби; детских развивающих игр - Ведущего дизайнера, руководителя дизайн отдела.

Обязанности:

• Управление отделом разработчиков, дизайнеров. Постановка задач, разработка ТЗ;
• Разработка концептуальных дизайнерских и креативных решений;
• Участие в разработке конструктива продуктов, технологическая подготовка к запуску в производство;
• Календарное планирование, составление смет проектов, поиск и привлечение подрядчиков и поставщиков для реализации проекта;
• Контроль выполнения проекта — тайминг, контроль за работой исполнителей;
• Координация и взаимодействие внутренних подразделений компании внешних поставщиков, подрядчиков;
• Документальное сопровождение проектов, подготовка конструкторско-технологической документации, договорная работа;
• Учет выполнения работ исполнителями проектов, отчетность по проектам.

• Образование высшее: дизайн, полиграфия, инженерное, техническое;
• Опыт работы в должности Арт-Директора, Ведущего дизайнера, Account Manager, Product Manager или аналогичных в креативных, конструкторских, инженерных и технологических подразделениях в компаниях рекламного, полиграфического бизнеса, производственных компаниях является преимуществом;
• Опыт взаимодействия с полиграфическими предприятиями приветствуется;
• Коммуникабельность;
• Ответственность;
• Высокая самоорганизация;
• Умение работать в режиме ограниченного времени и в многозадачном режиме;
• Опыт использования программного обеспечения для управления проектами.

• Полная занятость, постоянная работа;
• Оформление и оплата труда в полном соответствии с ТК РФ;
• Благоустроенный офис в шаговой доступности от метро.
• Прогрессивная система мотивации: бонусы и премии за выполнение целевых показателей.