Помощник руководителя/бизнес-ассистент

Молодому и активно развивающемуся предпринимателю, требуется в штат постоянный сотрудник на позицию бизнес-ассистент.

Направления бизнеса:

• Аренда площадок для проведения мероприятий (шатёр Волжский, шатёр Панорама, Зименки Парк, шатер Хвоя, шатёр Море)

• Кейтеринг и банкетное обслуживание

• Техническое обеспечение. Прокат светового и звукового оборудования, спецэффекты

• Гостевые дома (Зименки Парк, Кадницы Дом)

• Глэмпинг «Море» и Глэмпинг "Хвоя", Городецкий район

Кого мы ищем?

Мы ищем человека, который обладает пытливым и быстрым умом, способен находить общий язык с любым человеком, а также терпеть не может безответственных и недисциплинированных людей!

Перспективы работы с нами:

На практике мы​​ обучим менеджменту организации, продажам, ведению переговоров, покажем те фишки, которым не учит ни один ВУЗ или тренинговая компания, обучим управленческому мастерству, чтобы через 3-4 месяца вы сами могли возглавлять проекты.​​​​​​​ Высокая вероятность, что через год-два вы перейдете с должности помощника руководителя на одну из управленческих позиций в нашей компании.

Минусы работы с нами:

Вам придется пропустить через себя гигантский объем информации, работать в режиме сумасшедшей многозадачности, скорее всего сверхурочно. Читать множество литературы, общаться с огромным количеством людей и впитывать как губка каждое слово своего руководителя. Если вы к такому не готовы, то не тратье ни наше ни ваше время.

Каким мы видим человека?

Активный, позитивный, быстрый (ум);

Быстро обучающийся и включающийся в любой процесс

Обязанности:

Выполнение бизнес поручений собственника компании

Взаимодействие с другими сотрудниками компании в рамках специальных поручений

Контроль исполнения задач руководителя внутри компании

Заполнение документов, систематизация данных

Требования:

Системность

Целеустремленность

Пунктуальность

Ответственность

Дисциплинированность

Уверенный пользователь ПК. Word, Excel, Google таблицы

Условия:

Заработная плата обсуждается на собеседовании, зависит от уровня компетенций и опыта работы соискателя.

Небольшой дружный коллектив

Гибкий график