Специалист по кадрам
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Обязанности:
-
Составление табеля учета рабочего времени.
-
Расчет стажа для оформления листов временной нетрудоспособности.
-
Оформление документации, связанной с прогулами и с уважительной причине неявки персонала на работу.
-
Прием сотрудников, их увольнение.
-
Оформление отпусков, изменение окладов, график отпусков.
-
Ведение штатного расписания, актуализация Положений о заработной плате и должностных обязанностей.
-
Оформление и учет трудовых книжек, ведение личных дел работников.
-
Заключение трудовых договоров, договоров материальной ответственности.
-
Ведение регистрационных журналов, архивация кадровой документации.
-
Выдача справок и копий документов работникам организации.
-
Сдача статистической отчетности по учету и движению персонала, в том числе работников предпенсионного возраста и допризывников.
-
Ведение работы по защите персональных данных работников организации.
-
Ведение расчетов с подотчетными лицами в случае отсутствия (отпуск, болезнь и т.п.) на работе заместителя главного бухгалтера.
-
Выполнение других разовых обязанностей в отделе бухгалтерии.
-
Высшее образование.
-
Опыт работы от 3х лет специалистом по кадрам.
-
Знание и использование программы 1С ЗУП версии 8.3.
-
Знание и использование прикладных программ Excel. Word.
- Ответственность, работоспособность, исполнительность, коммуникабельность.
- Работа в крупной стабильной компании
- Соблюдение требований ТК РФ в полном объеме, полностью официальное трудоустройство и заработная плата
- Возможность роста и развития
Ключевые навыки
Задайте вопрос работодателю
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Адрес
Вакансия опубликована 29 апреля 2024 в Нижнем Новгороде