Менеджер по подбору персонала/HR-менеджер

-Размещение вакансий на различных сайтах по поиску работы

-Активный поиск кандидатов во всех открытых и доступных источниках.

- Проведение телефонных, очных и онлайн-собеседований соискателями

-Сопровождать кандидата до момента его трудоустройства.

Полный цикл от подбора до выхода кандидата на работу.

Требования:

• Успешный опыт работы в рекрутменте от 3 лет.
  в идеале опыт подбора в качестве рекрутера в кадровом агентстве или на фрилансе, работа с разного типа клиентами;
• Способность использовать разные инструменты поиска персонала;
• Нацеленность на результат;

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, испытательный срок 2 месяца (с первого дня работы), заработная плата стабильно выплачивается, 2 раза/месяц, БЕЗ задержек, оплата больничного, отпусков, ежеквартальные премии + годовая, индексация заработной платы.

Если вы уверены, что справитесь с поставленными задачами - оставляйте отклик и обязательно прикрепляйте список ваших достижений.