Главный менеджер по привлечению зарплатных проектов

Тебе предстоит:

• Привлекать юр. лица на зарплатные проекты банка;
• Работать с холодными базами, назначать встречи;
• Проводить презентации, переговоры на уровне первых лиц компаний;
• Сопровождать компании до реализации проекта;
• Выполнять ежемесячный план по привлечению зарплатных проектов.

• Имеет опыт активных продаж в банках, страховых и телеком компаниях;

• Знает, что такое “холодная база” клиентов, холодные звонки;

• Имеет представление, что такое зарплатный проект Банка;

• Готов вести переговоры на уровне первых лиц компаний;

• Хочет развиваться в зарплатном направлении и расти по карьерной модели.

• пятидневная рабочая неделя;
• официальное трудоустройство, стабильная выплата заработной платы;
• расширенный социальный пакет (дополнительные дни отпуска, полис добровольного медицинского страхования с возможностью обслуживаться в лучших клиниках, включая стоматологию, различные виды материальной помощи; яркая корпоративная культура);
• фиксированный оклад + ежемесячное премирование по результатам продаж;
• компенсация ГСМ, транспортных расходов.