UX-консультант (стажёр)

Мы ждём мотивированных людей, которые начинают работать в сфере консалтинга или хотят сменить профессию и ищут стажировку. Кандидаты должны иметь опыт обучения в области UX-исследований, управления продуктами или проектами, а также маркетинговых исследований.

Стажеры участвуют в комплексных проектах, включающих стратегические сессии, маркетинговые исследования, поиск product-market fit, UX-исследования, повышение узнаваемости бренда и многих других.

Обязанности:

• Помощь старшим коллегам на всех этапах проекта: формулирование гипотез, выбор методологии, разработка сценария, координация рекрута респондентов, проведение исследований, расшифровка и документирование результатов, создание отчетов и презентаций.
• Управление взаимодействием участников проекта.
• Пунктуальное выполнение своих задач, а также контроль своевременного выполнения задач коллегами и партнерами.
• Постоянное совершенствование навыков управления проектами, понимания методов и фреймворков исследований, расширение знаний в области управления продуктами, управления проектами, стратегического управления и дизайна.

Требования:

Обязательно:

• Законченное образование в области управления продуктами или бизнесом, маркетинговых или UX-исследований. Предыдущий опыт работы не является обязательным, но демонстрация проектов, выполненных во время обучения, будет иметь решающее значение.
• Знание различных методов исследований, разработки продуктов и бизнес-стратегий.
• Умение собирать информацию о проекте, проводить исследования и готовить отчеты.
• Навыки обработки больших объемов данных, агрегирования данных, внимательность к раскрытию неочевидных деталей.
• Владение английским языком на уровне не менее C1: способность проводить собеседования и эффективно представлять результаты на английском языке.
• Участие в деловых, продуктовых или исследовательских мероприятиях, а также чтение книг и статей по данной тематике.
• Компетентность в создании визуально привлекательных и функциональных презентаций с акцентированием внимания на ключевых моментах, логике и выводах.

Желательно:

• Дополнительные языковые навыки: разговорный уровень китайского, испанского, немецкого, французского или португальского языков.

Условия:

• Это удаленная позиция, открытая для соискателей из любого города и страны при условии наличия хорошего интернета и ПК/ноутбука.
• График обсуждается с каждым кандидатом отдельно. Во время рабочего дня обязательно участие во внутренних и клиентских встречах. Также мы ожидаем гибкости в выполнении задач в согласованные сроки.
• Стажировка длится 2–3 месяца. После успешного завершения может поступить оффер на позицию младшего консультанта.
• Отбор на стажировку осуществляется по результатам собеседования.

В сопроводительном письме прикрепите ссылку на свой профиль, например, LinkedIn (если есть), а также в свободной форме ответьте на следующие вопросы:

1. Что Вас заинтересовало в данной вакансии?
2. Каковы ваши ожидания от работы и компании? Что для вас важно в работе и в коллективе?
3. Пример кейса, где и как ваша работа повлияла на продукт или бизнес заказчика.