Менеджер по подбору персонала
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Обязанности:
-Привлечение, отбор и подбор квалифицированных специалистов для работы
-Контроль и сопровождение стажировки
-Участие в промежуточной и итоговой аттестации
-Разработка и актуализация должностных инструкций
-Работа с ресурсами, инструментами поиска
-Работа с ЦЗН, ВУЗами
-Анализ состояния рынка труда
-Создание и поддержание в актуальном состоянии кадрового резерва
-Предложения по мотивации работающих сотрудников
-Участие в проведении тренингов, подготовка к общим собраниям
Требования:
-Опыт работы по специальности не менее 3 (трех) лет
-Опыт работы в направлении рекрутинга
-Активная жизненная позиция
-Способность и опыт разрешения конфликтных ситуаций
-Знание кадрового учета и делопроизводства
-Знание и умения проведения собеседований
Условия:
-Работа в молодом и дружном коллективе
-График работы 5/2, с 9:00 до 17:00
-Оформление согласно ТК РФ, соц.пакет, своевременная заработная плата 2 раза в месяц
-Служебное питание
-Корпоративные мероприятия и праздники
Задайте вопрос работодателю
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Адрес
Вакансия опубликована 9 апреля 2024 в Волгограде