Младший PR-менеджер
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, удаленная работа
Стандарт плюс
·
Опубликована 1 апреля 2024
·
В архиве с 4 апреля 2024
Внешний видИстория
Младший PR-менеджер
Lotus
4,8
3 отзыва
Менделеевская, Новослободская, Москва, Сущёвская улица, 27с2
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, удаленная работа
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Привет, мы ищем таланты в новые проекты по разным направлениям!
За 12 лет мы поработали с самыми классными компаниями на рынке – Яндексом, Самокатом, Lamoda, Еаптекой, Sokolov, Ситидрайв, WeWork и другими. Мы продолжаем расти и снова ищем младшего PR-менеджера.
Эта вакансия для тех, у кого уже есть опыт в PR и желание быстро вырасти в профессионалов.
Чем предстоит заниматься:
- Вместе с менеджером разрабатывать PR-стратегии для ваших клиентов;
- Придумывать темы публикаций;
- Готовить драфты комментариев, колонок и пресс-релизов;
- Общаться с журналистами;
- Готовить аналитику: отчеты, саммари по итогам встреч и пр.;
- Участвовать в коммуникации с клиентом;
- Помогать коллегам с идеями для их проектов.
Что для нас важно:
- наличие опыта в PR / журналистике + понимание, как тут все устроено;
- умение писать;
- классно, если у есть контакты в СМИ;
- умение питчить темы журналистам;
- креативный подход ко всему, мы не любим шаблоны;
- внимательность, ответственность, способность к самоорганизации, активность и инициативность.
Мы готовы предложить:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы;
- Гибкий формат работы: возможность работать удаленно или в офисе в центре Москвы (м. Менделеевская);
- Заработную плату в рынке с возможностью получения премии;
- Участвовать в интересных для себя проектах и много креатива;
- Возможность развивать и курировать свой PR-продукт;
- Корпоративные скидки на медицину, развлечения и спорт;
- Корпоративы два раза в год: зимний и летний.
Если вас заинтересовала вакансия, пожалуйста, напишите в отклике: какие бренды/направления вы уже вели и ваши зарплатные ожидания.
Ключевые навыки
Задайте вопрос работодателю
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос