Ведущий пециалист отдела кадров

Ведение кадрового делопроизводства с использованием программы 1С. Оформление приемов, переводов, увольнений, трудовых договоров, доп. соглашений в соответствии с действующим...

Высшее, среднее профессиональное образование. Знание рудового законодательства, порядка оформления, ведения и хранения документации. Ответственность, внимательность, быстрая обучаемость, способность работать в...

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации от 250 до 400 штатных единиц.

Требования, предъявляемые к претенденту: Наличие высшего или среднего профессионального образованияя. Знание кадрового делопроизводства. Опыт работы в области управления персоналом, кадровом...

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации от 250 до 400 штатных единиц.

Требования, предъявляемые к претенденту: Наличие высшего или среднего профессионального образованияя. Знание кадрового делопроизводства. Опыт работы в области управления персоналом, кадровом...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме: прием, увольнение, перемещение, совместительство, доплаты, отпуска, табель учёта рабочего времени. Ведение воинского учета.

Высшее/среднее профессиональное образование. Опыт работы в должности с аналогичным функционалом не менее 3 лет. Внимательность, скрупулезность, быстрая обучаемость, неконфликтность...

Ведение кадрового учета государственных учреждений/ исполнительных органов государственной власти (численность персонала - 300 чел.). Подготовка и сдача отчетности в государственные органы.

Высшее образование, либо среднее профессиональное. Знание нормативных правовых актов в области трудового законодательства. Знание Федерального закона от 27.07.2004...

Вести кадровое делопроизводство в полном объеме: прием, перевод, увольнение, оформление отклонений от табеля, оформление всех видов отпусков. Ведение и учет...

Знание всех участков работы по кадровому администрированию. Желателен опыт работы по ведению воинского учета. Опыт работы в крупной коммерческой компании...