Менеджер отдела продаж

Мы производственная компания "Даминарт". Запустили третий цех - металлоконструкции (лазерная резка, сварка, гибка металла, порошковая окраска, сборка и т.д. ). Оборудование собрано, все производственные процессы отлажены. Сейчас тестовые сделки по текущей клиентской базе осуществляет менеджеры из стекольного и мебельного направления.
Мы много вложили сил и средств, поэтому:
1. Предлагаем Вам возглавить направление металлоконструкции в коммерческом департаменте.
2. После успешного испытательного срока расширить его до отдельного отдела продаж.

Как мы Вас себе представляем:

1. Переросший менеджер — сотрудник, который хочет вылезти из прямых продаж и стать руководителем, но в силу отсутствия управленческого опыта не может пройти дальше по карьерной лестнице. Мы предлагаем ему не бояться и сделать шаг вперёд - сфокусироваться на цели и увеличить свои финансовые амбиции.
2. Белый кит— сотрудник, который прошёл путь от менеджера по продажам до руководителя отдела продаж или коммерческого директора. Имеет большие материальные амбиции, но в силу каких-то причин не востребован на рынке, поэтому не может найти работу. Мы предлагаем сделать большой шаг назад - умерить статусные амбиции и вернуться в прямые продажи, чтобы реализовать их на рабочем месте после испытательного срока.

Важно, чтобы Вы хотели:

- зарабатывать деньги в производственной компании;

- работать самостоятельно и желали развиваться;

- проявляли инициативу и не боялись новаций.

Зарплата

Мы видим Ваш доход на уровне 110-120 000 рублей. Оклад 50 000 + % от личных продаж + % от направления.

Учитывая, что система создаётся, на период испытательного срока предлагаем гарантийный минимум 80 000 рублей.

Со своей стороны, мы обеспечим:
- достойную заработную плату - мы платим честно, два раза в месяц и никогда не задерживаем;
- компенсацию за мобильную связь - офис на ЧТЗ, ул. Линейная 94;
- удобное рабочее место с быстрым компьютером и большим монитором;
- отдельное место для отдыха и приёма пищи с бесплатным чаем/кофе и сладостями;
- официальное трудоустройство и выплаты в нужной Вам форме.

Как мы видим развитие направления или что нужно делать на должности:
1. На уровне продуктов:
- предлагать руководству новые изделия с высоким уровнем масштабирования;
- взаимодействовать с конструкторами по заказным продуктам.
2. На уровне продвижения:
- взаимодействовать с маркетологом, отрабатывающим сайтом и социальные сети;
- отправлять информационные письма, презентации и прайс-листы клиентам.
3. На уровне клиентской базы:
- принимать входящие заявки, выставлять счёта;
- согласовывать заказы с клиентами;
- контролировать поступления денежных средств.
4. На уровне управления:
- взаимодействовать с коммерческим директором, начальником цеха и отделом логистики;
- иметь опыт или потенциал в управлении будущим отделом продаж.

Что нам важно:
Мы понимаем, что сейчас за каждого адекватного и ответственного сотрудника бьются все предприятия. Тем не менее мы бы очень хотели взять руководителя направления со знанием этапов изготовления металлоконструкций и опытом работы на производстве. С аккуратным отношением к документам. Рациональное мышление и активная жизненная позиция будут Вашими преимуществами.

Коротко о нас:

Компания "Даминарт" занимает ведущее положение на рынке производителей стеклоизделий, мебели и торгового оборудования. Более 10 лет мы повышаем профессионализм своих сотрудников, совершенствуем технологии, внедряем инновации и высокотехнологичное оборудование. Мы повышаем культуру производства, обеспечивает высокое качество выпускаемой нами продукции. Вы точно знаете наших клиентов - это федеральные торговые сети и крупные промышленные предприятия.

Теперь о главном:

Мы производственники - у нас реальный продукт, госзаказы и повышенный спрос. Имеем понятные цели и средства их достижения. Уважаем труд и платим достойную зарплату.
Если наше предложение откликается в Вашем сердце, то нажмите на кнопку "ОТКЛИКНУТЬСЯ" или позвоните сами по телефону ответственному HR-менеджеру - она ответит на все вопросы и организует встречу.