Рекрутер в салон красоты

Динамично развивающаяся сеть салонов красоты INsalon ищет себе в команду классного и ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО Кадрового Рекрутёра для активного поиска линейного персонала: мастера ногтевого сервиса, парикмахеры, мастера по наращиванию ресниц, бровисты, администраторы и тд.

Любые способы хороши лишь бы был достигнут результат: Ваш опыт, коммуникабельность, грамотная речь, умение убеждать помогут Вам в этом.

Потребность в персонале постоянная, т.к. сеть развивается, строятся новые салоны, и также имеет место быть трудовая и бытовая миграция линейного персонала.

Рычаги и направления поиска персонала:
Сайты по подбору, Школы профессионального мастерства, Салоны города, Региональные салоны, Социальные сети, Размещение вакансий на сайтах и пабликах Москвы, России, Стран ближнего зарубежья (Белоруссия, Молдова, Киргизия, Узбекистан, Таджикистан).
Мы даём направление и задачу, от Вас ждем её решение.

Обязанности:

• Подбор линейного персонала в салоны красоты "INsalon";

• ХэдХантинг, Агрессивный Хантинг, поиск, рекрутинг;

• Обзвон и обработка входящих звонков соискателей;

• Проведение интервью по телефону‚ личных собеседований в салонах;

• Составление job offerов и холодный поиск;

• Сопровождение кандидатов и организация собеседований с руководителем;

• Ведение и расширение базы резюме;

• Ведение регулярной отчетности о проделанной работе он-лайн;

• Определение профессиональных качеств и личностных характеристик кандидатов;

• Размещение вакансий в интернет-источниках;

• Своевременное закрытие вакансий;

• Формирование кадрового резерва;

Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет;

• Умение разбираться в качестве работ мастеров по фото, оценка подходит/не подходит кандидат заявленным требованиям;

• Знание методов поиска‚ отбора и адаптации персонала;

• Грамотная русская речь;

• Знание психологии человека, умение расположить к себе при первом общении;

• Умение убеждать и работать с противоречиями.

Условия:

- график работы – удалено

- Оплата Мобильной связи;
- Оплата размещения и продвижения вакансий согласно утверждаемого бюджета;

- Сдельная оплата, за каждого приведенного сотрудника рекрутер получает 15000 руб. (5000 руб. начисляется при отработке найденным сотрудником 5 рабочих смен + 10000 руб. после отработки найденным сотрудником 2-х месяцев в салоне).
Желаемый план на месяц 10 человек.

Минимальный план на месяц 5 человек.

РЕЗУЛЬТАТ ВАШЕЙ РАБОТЫ:

– Своевременное укомплектование штата сотрудников, согласно плана и заявкам на подбор персонала