Инспектор по качеству и приемке строительно-монтажных работ

Функциональные обязанности:

• осуществление строительного контроля за выполнением строительно-монтажных работ на объектах, в том числе с проведением инструментального контроля с применением измерительного оборудования;
• контроль за соблюдением проектных решений, сроков строительства, соответствия стоимости строительства объектов и требований нормативных документов;
• выдача предписаний подрядным организациям о прекращении или временной приостановке работ при обнаружении отступлений от проекта, использования некачественных материалов и выполнения работ с нарушением технологии строительства, в том числе угрожающей безопасности движения и сохранности инженерных коммуникаций;
• соблюдение требований инструкций, правил и норм охраны труда и техники безопасности;
• анализ претензий по качеству выполняемых работ;
• взаимодействие с представителями сторонних организаций по вопросам, входящим в его компетенцию;
• приемка законченных видов и отдельных этапов работ по строительству, реконструкции объектов капитального строительства элементов, конструкций и частей объектов капитального строительства, сетей инженерно-технического обеспечения, их участков с правом подписи соответствующих документов;
• осуществление контроля соответствия объёмов и качества, выполненных и предъявленных к оплате работ, подписание актов о приёмке выполненных работ, ведение учёта выполненных работ в накопительной ведомости;
• требование от подрядных организаций своевременного и надлежащего ведения и оформления исполнительной документации;
• контролировать исполнение подрядными организациями предписаний государственных надзорных органов;
• осуществлять выезды на объекты строительства в рамках осуществления строительного контроля.

Требования:

• опыт работы в строительстве не менее 5 лет,опыт работы в АО «РЖД» (желателен).
• ответственность, обучаемость (готовность к сдаче экзамена в Центре оценки квалификации с целью включения в Национальный реестр специалистов в области строительства и прохождению каждые 5 лет курсов повышения квалификации).
• готовность к разъездному характеру работы.
• принципиальность, стрессоустойчивость, умение работать с большим объемом информации, уверенное владение ПК (т.ч. Word, Excel, 1 С).

Дополнительные льготы и гарантии:

• оформление по ТК РФ;
• стабильная заработная плата;
• ежегодная индексация оплаты труда;
• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);
• возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• широкая программа добровольного медицинского страхования;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.