Менеджер с ростом до РОП (сегмент B2B)
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Торговая сеть Дворидом – энергичная и молодая команда единомышленников, которые работают как единое целое! У нас широкий ассортимент, высокое качество продукции, доступные цены и индивидуальный подход к каждому клиенту. Мы предлагаем стабильную работу в сплоченной и амбициозной команде!
В связи с расширением штата, открыт конкурс на новую должность "Менеджер с ростом до РОП (сегмент B2B)"
Обязанности:
- Формирование и развитие клиентской базы с 0: выявление потребностей, предоставление информации об ассортименте товаров, ценах, условиях сотрудничества, акциях по стимулированию спроса, контроль дебиторской задолженности
- Активное участие в формировании всех БП и регламентов (отдел формируется с 0)
- Постоянное увеличение АКБ и выстраивание долгосрочных отношений
Вам подходит вакансия, если вы:
- Умеете совмещать настойчивость с вежливостью( проще говоря умеете влиять на ход переговоров и их результат)
- Понимаете специфику общения с юридическими лицами и умеете выявлять их потребности ( именно поэтому уровень интеллекта, грамотности и кругозора должен быть выше среднего)
- Привыкли влиять на свой доход без верхней планки ( также в рамках группы компаний есть возможность участвовать в новых проектах, получая доп. доход)
- Умеете самостоятельно принимать решения и не боитесь брать ответственность в рамках должности ( нам нужен не просто исполнитель, а тот кто реально может управлять продажами)
- Имеете свой автомобиль и легки на подъем ( можете выстроить процесс продаж "под себя", кто то классно продает по телефону, кому то важен контакт "глаза в глаза")
- Оформление в соответствии с трудовым законодательством
- График работы 5/2 с 08:30 до 17:30 или иной по согласованию
- Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
- Возможность вырасти до руководителя отдела в короткий срок, показав свои результаты и вовлеченность
- Работа в крупном многопрофильном холдинге, занимающем лидирующие позиции на рынке в своём регионе
- Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, новогодние детские подарки, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях
- Спортивные и культурные мероприятия за счет компании, такие как день рождения, день металлурга, Новый год, летний корпоратив, спортивные забеги, велопробеги участие в футбольных матчах (собственная футбольная команда!)
Наставник из ТОП руководства, который расскажет про специфику бизнеса, поможет быстро адаптироваться и выйти на максимальную ставку — в наших интересах, чтобы каждый сотрудник как можно скорее стал крутым и самостоятельным!
Задайте вопрос работодателю
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Адрес
Вакансия опубликована 11 апреля 2024 в Оренбурге