Менеджер тендерного отдела/Специалист отдела продаж

Обязанности:

- поиск закупок по профилю деятельности компании;

- анализ тендерной документации на соответствие нормам законодательства;

- принятие решения о целесообразности участия в закупке совместно с другими отделами компании;

- подготовка документов для участия в тендерах (44-ФЗ, 223-ФЗ, коммерческие площадки);

- подача заявок, участие в электронных торгах, контроль сроков подачи, отслеживание сроков и результатов тендерных процедур, заполнение контрактов после выигрыша, согласование закупки товара для поставки;

- контроль наличия средств на специальных счетах;

- контроль работы на всех этапах закупки (подача заявки, контроль протоколов, подписание контракта);

- составление запросов и разъяснений по закупкам;

- ведение отчетности;

- отслеживание своевременной оплаты электронных площадок, контроль остатков средств на ЭТП, возврат обеспечений, заключение контрактов;

- совместное участие с другими сотрудниками в поддержке бизнес-процессов офиса. Выставление счетов, ответы на звонки, запрос счетов у поставщиков, передача товара курьерам и покупателям и.т.д.

Требования:

- опыт работы с тендерами приветствуется, но не обязателен (для специалистов с опытом – обсуждаются персональные условия). При отсутствии опыта – научим в процессе;

- внимательность, ответственность, пунктуальность, быстрая обучаемость, способность к самоорганизации, коммуникабельность;

- умение работать с большим объёмом информации;

- уверенный пользователь ПК: знание программ MS Office (Word, Excel), опыт работы в 1С Бухгалтерия – будем плюсом, нет - научим;

- желание развиваться в сфере закупок и продаж.

Условия:

- оклад от 40 000 рублей (по результатам собеседования) + % от суммы контрактов. Зарплатного потолка нет;
- официальное оформление согласно ТК РФ, после прохождения испытательного срока;
- полное сопровождение и обучение на тестовом периоде;
- помощь в профессиональном развитии, с учетом большого числа разносторонних бизнес-процессов;
- после прохождения испытательного срока (3 месяца), возможен частично удаленный формат работы;
- пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00 с перерывом на обед, пятница с 9.00 до 17.00;
- корпоративная сотовая связь.