Менеджер по продаже / подбору автозапчастей

№ 10795350  ·  15 апреля 2024, 14:43  ·  716 просмотров

Прямой работодатель

Кореана

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Королев   –   на карте

Заработная плата

60 000 — 100 000 руб.

График работы

Сменный график

Предоставляется

Обучение

Условия

"Кореана" - это федеральная сеть СТО и магазинов по продаже запчастей, стабильная и уникальная по масштабам и возможностям компания.

Приглашаем в нашу команду менеджера по продажам автозапчастей.

Обязанности:

Консультирование покупателей, подбор запчастей, продажа;

Поддержание товарных остатков на складе в необходимых объемах и ассортименте;

Ведение существующей клиентской базы;

Оформление документации в 1С;

Работа с электронными каталогами запчастей;

Требования:

Опыт работы в продажах автозапчастей является приоритетом;

ОБЯЗАТЕЛЬНО знание устройства автомобиля;

1С, электронные каталоги - уверенный пользователь;

Грамотная речь, коммуникабельность;

Клиентоориентированность, умение выявлять потребности, работа с возражениями.

Условия:

Корпоративное обучение за счет компании;

Сменный график;

З/плата (оклад + % от продаж + премия);

Профессиональный рост;

Скидки сотрудникам на приобретение автотоваров и сервисное обслуживание;

Оформление по ТК РФ;

Стабильные выплаты в срок 2 раза в месяц.

Ждем Ваших откликов! Будем рады сотрудничеству с профессионалом своего дела!


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года


Воспитатель

25 000 – 35 000 руб.

Королев

Медицинская сестра

от 2 700 руб.

Королев

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 6 разряда

70 000 – 105 000 руб.

Королев

Слесарь сборщик

от 80 000 руб.

Королев

Водитель на РЕНО ЛОГАН (телевидение, день)

от 60 000 руб.

Королев

Водитель такси

до 120 000 руб.

Королев

Сантехник

договорная

Королев

Горничная

75 000 – 97 000 руб.

Королев

Кладовщик -комплектовщик

65 000 – 93 000 руб.

Королев

Офис менеджер

40 000 – 60 000 руб.

Королев


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!