Директор по персоналу
от 70 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Обязанности:
- руководство работой отдела персонала
- формирование кадровой политики фирмы
- подбор кандидатур и прием работников
- создание системы для обучения работников компании
- создание системы наставничества
- внедрение кадрового ЭДО
- формирование HR-бренда работодателя
- опыт работы в сфере управления персоналом более 2 лет
- наличие профильного образования
Ключевые навыки
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 27 апреля 2024 в Белгороде