Директор по организационному развитию

В Ваши обязанности будет входить:

1. Бизнес анализ деятельности компании.

2. Исследование текущих бизнес-процессов, анализ их состояния, факторов влияния.

3. Формирование рекомендаций и предложений по улучшению организационной модели, процессного управления, операционных функций.

4. Разработка, внедрение и контроль проектов по моделированию бизнес-архитектуры компании.

5. Построение эффективной бизнес-системы.

6. Помощь в принятии бизнес-решений.

Наши пожелания к будущему коллеге:

►Практический опыт описания/ анализа/ перестройки/ формализации бизнес-процесса.

►Опыт разработки целевой организационной модели.

►Системное мышление, сильные коммуникационные навыки.

►Успешный опыт взаимодействия с владельцами бизнеса напрямую.

Взамен Мы предлагаем:

►Трудоустройство строго в соответствии с ТК РФ.

►Достойный и полностью официальный уровень заработной платы (итоговый уровень ЗП обсуждается по результатам собеседования).

►Здоровая рабочая атмосфера, дружный коллектив единомышленников.

►Удобный рабочий график: 5/2 с 8:00 до 17:00. (в Пт. до 16:00)