Техлид/Ведущий разработчик

Кто мы такие

OnlineГИБДД — это SaaS-сервис, который помогает автопаркам проверять штрафы, постановления приставов, проезды по платным дорогам и другие важные штуки, связанные с перевозками.

Наша целевая аудитория — юрлица с корпоративным транспортом. У нас 2 000+ клиентов, которые мониторят больше 400 тысяч машин. Каждый день мы отлавливаем десятки тысяч нарушений и помогаем клиентам их оплатить.

Мы на рынке уже 11 лет. Сервисом пользуются самые известные в транспортной индустрии компании: Азбука Вкуса, Метро Кэш энд Керри, группа компаний Альфа-Лизинг и другие громкие имена.

Наша команда

Сейчас нас 20 человек - это продуктовая команда, hr, отдел продаж, саппорт и бухгалтерия. За редким исключением, все работаем инхаус в Йошкар-Оле.

Мы считаемся компанией полного цикла: делаем продукт сами, без привлечения аутсорса.

Текучки у нас нет, все ребята давно в продукте, некоторые — с самого основания компании. Каждый знает всё про свою сферу ответственности, поэтому с нами легко работать. Команда не нуждается в гиперопеке, может оценить любую гипотезу с точки зрения своей экспертизы — и тут же взять ее в работу, если она правда классная.

Про цели

Наша цель сейчас — перейти на новый стек технологий, который ускорит цикл разработки. Вторая важная цель — расширить техническую команду, которая будет запускать новые продукты для нашей аудитории.

Главное ожидание от техлида — технически реализованный работающий продукт.

Что нужно делать

• Взаимодействовать с руководителями проектов: анализ требований бизнеса, участие в развитии и планировании «дорожной карты» продукта

• Взаимодействовать с группой аналитиков: участие в разработке и развитии архитектуры продукта, выборе технологического стека и стандартов разработки (в тандеме с техническим директором)

• Самостоятельно разрабатывать программные решения

• Работать с минимизацией рисков для продукта, связанных с техническими ограничениями

• Управлять качеством реализации продукта

• Лидить команду разработчиков (постановка и распределение задач, контроль процесса и сроков их выполнения, код-ревью)

• Создавать и поддерживать базы знаний и технической документации в актуальном состоянии

• Принимать участие в найме и адаптации разработчиков.

Ожидания от кандидата

• Опыт управления командой разработки от 2х лет

• Опыт работы разработчиком от 3х лет

• Знание современных методологий разработки продуктов

• Готовность решать технически сложные задачи, которые другие инженеры в команде не в состоянии решить

• Знание и понимание методологии проектного управления в IT.

Мы предлагаем

• Свободу действий, если они обоснованы и логичны

• Возможность предлагать свои идеи и влиять на результат

• Работу в аккредитованной IT-компании

• Комфортную атмосферу – мы уважаем друг друга, открыты к общению на любые темы и ценим увлеченных людей

• Релокационный пакет - оплата переезда и аренды (100% в течение трех месяцев), после периода адаптации возможен удаленный формат работы

• Обучение и обмен опытом на конференциях

• ДМС после прохождения испытательного срока.