Старший специалист по персоналу

Обязанности:

• Ведение и контроль кадрового делопроизводства: (прием, увольнение, перевод, отпуска, командировки, ведение и хранение карточек формы Т-2, трудовых книжек; графики отпусков, графики работы, табель учета рабочего времени).штат от 300 чел, 2 удаленных участка в г. Уфа, в г. Самара
• Составление трудовых договоров, дополнительных соглашений, договоров ГПХ.
• Ведение воинского учета.
• Формирование, утверждение и контроль соблюдения штатного расписания.
• Оформление надбавки за долговременную работу на филиале.
• Подбор и расстановка кадров на основе их квалификации, личных и деловых качеств.
• Участие в разработке должностных инструкций, контроль за ознакомлением работников ЛНД, должностными инструкциями.
• Оформление листов нетрудоспособности, в т. ч в электронном виде.
• Отчетность: статистика (П4-НЗ), центр занятости (отчет о выполнении условий квотирования), взаимодействие с головным офисом
• Консультирование сотрудников по кадровым вопросам.
• Контроль за работой своих специалистов.

Требования:

• Опыт работы в крупных компаниях от 3х лет
• Опыт подбора персонала в производственных компаниях (линейный подбор).

Условия:

• официальное трудоустройство по ТК РФ.
• график работы: пятидневка с 08.00 - 17.00 ч
• полный соц.пакет (ежегодный отпуск, больничный лист).
• готовность к командировкам.