Руководитель отдела обучения в онлайн-школу

В образовательный проект “Золотой портной” в связи с увеличение количества учеников требуется Руководитель Отдела Обучения. Требуемый результат работы - ​​​​ успешные кейсов выпускников

Золотой Портной — это образовательная площадка в онлайн с 2020г., предлагает обучение для создания швейного бизнеса с нуля и масштабирования действующих проектов. Мы не учим шить, учим зарабатывать на шитье! Более 1000 учеников прошли обучение и качественно изменили свою жизнь

Обязанности:

• курировать процесс обучения: выстраивать расписание встреч, работу сотрудников, проверяющих задания на платформе GET COURCE, вести рейтинги

• управлять результатами учеников: контролировать и мотивировать на прохождении курса, систематически получать обратную связь о программе обучения, работе кураторов, удобстве учебного процесса с целью совершенствования программ и механик обучения, создания результативных кейсов

• проводить групповые видео конференции с действующими учениками по разбору заданий (еженедельно)

• способствовать удержанию на курсе в случае запроса ученика на возврат

• мотивировать учеников на отзывы, контролировать и повышать средний балл оценок на отзовиках, взаимодействовать с отзовиками по партнерским программам

• внедрить систему мониторинга успешных учеников, создать систематизированный каталог готовых проектов, вести базу "историй успеха" выпускников

• проводить личные встречи с успешными выпускниками для оформления кейсов

• вносить предложения в изменение и дополнение программ обучения, оказывать помощь в создании презентации и раздаточных материалов при доработке основных продуктов

• находить и устанавливать договоренности с экспертами и спикерами на запись бонусных уроков, с поставщиками тканей, оборудования, сервисных услуг для выстраивания партнерской программы

• разрабатывать лид-магниты и трипваеры с целью раскрытия ценности платных программ обучения

• принимать в работу автооплаты для созвона с учениками по открытию доступов

• проводить групповые видео конференции совместно с экспертом для потенциальных учеников (2 раза в месяц) для презентации процессов обучения и результатов

• внедрить и расширять программу для выпускников по реферальным ссылкам “Приведи друга”

Требования:

• Работа на аналогичной должности в онлайн школе не менее 1 года
• Умение грамотно и структурно формулировать речь и текст
• Приветствуется опыт в разработке методологии продукта, в проведении личных коучинговых/психологических консультаций

• График: 10:00-18:00 понедельник- пятница, 9:00 -14:00 суббота
• Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц), прозрачный расчет: оклад + KPI (подробнее на интервью)
• Возможность влиять на личный доход, при этом не нужно совершать личные продажи
• Работа с продуктом, которым будете гордиться

Отправляйте отклик на вакансию и мы пригласим Вас на индивидуальное интервью с собственником школы