Показов:  Статистика зарплат

Дежурный подменный санаторию им. Горького требуется

от 19 200 руб./месяц
Поделиться:
Расположение:
Воронежская обл., Воронеж г. на карте
Сфера деятельности компании:
Опыт работы:
Минимальное образование:
Форма занятости:
График работы:
Оплата:
от 19 200 руб./месяц
Периодичность оплаты:
Дежурный подменный санаторию им. Горького требуется. Можно пенсионеры. График 1/3 или 5/2: 08.00-16.30. Зарплата от 19.2 тыс. р. + премии.
Вчера 08:15
Опубликовано в газете Камелот: 29.04.2024

Этот сайт защищён reCAPTCHA. Конфиденциальность и условия использования.

Автор — Компания, на сайте 16 лет
Написать отзыв
Похожие объявления
Статьи: Эмоциональный интеллект, Закон о работе такси, Какие у вас слабые стороны что отвечать на собеседовании, 10 ошибок на собеседовании, Как стать инструктором по вождению, 5 неприятных типов кандидатов, Тайм-менеджмент на работе, Стоит ли делать тестовое задание, Работа по знакомству, Как подготовиться к онлайн-собеседованию, Как вести себя на первом собеседовании, Как устроиться на работу после 40 лет, Плюсы горизонтальной карьеры, 8 популярных способов подработать в новогодние праздники, Как работодателю обезопасить себя при увольнении ключевого сотрудника, Как блефуют работодатели, Какие вопросы нельзя задавать на собеседовании, Как обнаружить токсичного сотрудника в команде, Что делать если работодатель заставляет написать заявление по собственному, Горящие вакансии осени 2023, Частая смена работы: как объяснить работодателю, Выгорание на работе, Как стать самозанятым, Как помочь сотрудникам во время кризиса, Родственники на работе, Где работать после декрета, Как бесплатно обучиться востребованной профессии, 10 признаков работодателя мошенника, Как работать удаленно, Как встать на биржу труда, Подробности которые испортят любое резюме, Почему ваши сотрудники ненавидят совещания и как это исправить, Электронная трудовая книжка, Как распознать токсичного начальника, Синдром самозванца, Как принять на работу подростка, Когда лучше брать отпуск в 2023 году, Как потерять лучших сотрудников