Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

№ 11334178  ·  23 апреля 2024, 09:50  ·  37 просмотров

Прямой работодатель

ПАО "МОЭК"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Москва, м. Авиамоторная   –   на карте

Заработная плата

55 000 — 71 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Требуемый опыт работы: 1-3 года

Полная занятость, полный день

Обязанности:

Обеспечение работы электрооборудования и электрических сетей тепловых пунктов;

Выполнение работ по текущему, капитальному ремонту электрооборудования;

Проверка, монтаж и ремонт схем освещения;

Регулирование и проверка аппаратуры и приборов электроприводов после ремонта.

Требования:

Среднее профессиональное образование;

Наличие не ниже III группы по электробезопасности;

Знание электрооборудования и его характеристик, умение читать чертежи.

Условия:

--- Место работы - г. Москва, возможность выбора ближайшего к дому филиала

Соблюдение ТК РФ;

График работы: 5/2 c 8:00 до 17:00, пятница с 8 до 16:45.

Социальный пакет (ДМС, страхование от несчастного случая, материальная помощь к отпуску);

Перспективы роста и развития в структуре компании.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года


Менеджер по подбору персонала удаленно

30 000 – 40 000 руб.

Войковская

Менеджер по продажам строительного крепежа

от 50 000 руб.

Молодежная

Помощник юриста Call центр

45 000 – 60 000 руб.

Киевская

Мастер (помощник) по ремонту телефонов, планшетов, ноутбуков

50 000 – 150 000 руб.

Аэропорт Внуково

Мерчендайзер (Москва, Ломоносовский пр-кт / Раменки)

40 000 руб.

Ломоносовский проспект

Технический работник по ремонту и эксплуатации многоквартирного дома

45 000 – 57 471 руб.

Народное Ополчение

Специалист по ремонту холодильного оборудования

130 000 – 150 000 руб.

Чеховская

Сотрудник ресторана Теремок

80 000 – 180 000 руб.

Крымская

Продавец-консультант

от 30 000 руб.

Новогиреево

Инженер по обслуживанию систем пожаротушения

от 90 000 руб.

Нагорная


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!