Оператор-наладчик станков с ЧПУ

№ 11822256  ·  8 мая 2024, 09:08  ·  34 просмотра

Прямой работодатель

ООО "Гидромаш Технология"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Киржач, Ул. Первомайская, дом 1   –   на карте

Заработная плата

до 148 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

- Официальное оформление с первого дня работы;

- Срочный трудовой договор на 1 год;

- Высокий уровень дохода;

- Уровень заработной платы устанавливается индивидуально, рассмотрим Ваши предложения;

- График работы 2/2 по 12 часов;

- Оплата больничных, отпусков и т.п. в соответствии с ТК РФ;

- Компенсация затрат на жилье;

- Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании с руководителем.

Обязанности

- Многостаночность (обслуживание сразу 2-х станков);

- Переналадка оборудования;

- Настройка и подбор режущего инструмента;

- Подбор мерительного инструмента под выполняемые работы;

- Написание программ (простые), согласно конструкторской документации;

- Работа с 4-ой осью.

- Работа на станках для токарной группы: токарный с ЧПУ ТС16К20Ф3, токарно-фрезерный с ЧПУ ТС1730Ф4;

- Работа на станках для фрезерной группы: фрезерный с ЧПУ ФС160МФ3, фрезерный с ЧПУ ФС80МФ3.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 5 лет

Требования

- Среднее профессиональное образование;

- Наличие свидетельства о повышении квалификации на 4-6 разряд;

- Опыт работы от 5 лет;

- Умение читать конструкторскую и технологическую документацию;

- Соблюдение норм ОТ и ТБ;

- Знание управляющей стойки Simens 828D.


Пекарь

40 000 – 50 000 руб.

Киржач

Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей 5 разряда

50 389 – 50 407 руб.

Киржач

Главный инженер

договорная

Киржач

Токарь-универсал

до 133 000 руб.

Киржач

Домработница

80 000 – 90 000 руб.

Киржач

Слесарь-ремонтник

от 65 000 руб.

Киржач

Кладовщик

от 65 000 руб.

Киржач

Швея

60 000 – 75 000 руб.

Киржач

Оператор станка ЧПУ

от 40 000 руб.

Киржач

Разнорабочий грузчик на пилораму

3 000 – 5 000 руб.

Киржач


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!