Руководитель отдела продаж кондиционирование

Мы занимаемся оптовой поставкой кондиционеров и расходных материалов для монтажа климатического оборудования. Наши клиенты - это климатические компании, монтажные организации, частные монтажники.

• Болeе 14 лeт на pынке
• Бoлеe 5000 довольных клиентов и партнеров
• Уcпешнo oткрыты и работают 2 филиалa: в Екатеринбурге и Тюмени

Но мы не останавливаемся на достигнутом, а масштабируемся и расширяемся.

В связи с увеличением объемов продаж нам нужен Руководитель отдела продаж.

Мы рассматриваем кандидатов как с опытом так и без опыта работы РОПом, НО С БОЛЬШИМ ЖЕЛАНИЕМ СТАТЬ ЭФФЕКТИВНЫМ РУКОВОДИТЕЛЕМ!

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Оплата: Стабильная и достойная заработная плата даже уже на старте 40,000р оклад+KPI 40,000р в месяц. 80,000р в месяц пока адаптируетесь и учитесь; Далее БЕЗ ПОТОЛКА!

• Высокий % от сделок отдела и дополнительные бонусы за выполнение планов (ежемесячно и ежеквартально);
• График: 5/2 с 9 до 18ч пятидневка, сб-вс-выходные;
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Корпоративное обучение внутреннее и внешнее у лучших бизнес-тренеров РФ за счёт компании;
• Комфортное рабочее место;
• Офис расположен в удобной транспортной доступности;
• Мы готовы вырастить из Вас сильного руководителя, если Вы готовы обучаться.

ЧEМ ПPEДCTOИТ ЗАНИМАTЬCЯ:

• Организация процесса работы отдела (формирование профессиональной команды отдела, обучение и развитие сотрудников, организация и контроль деятельности сотрудников)
• Формирование плана продаж
• Выполнение утвержденного плана продаж
• Подготовка отчетности
• Контроль работы отдела продаж по достижению поставленных целей
• Выстраивание и следование четкой структуре работы отдела продаж на основе регламентов и стандартов
• Внесение предложение для улучшения работы отдела продаж
• Планирование и ведение рекламных кампаний совместно с маркетологом, участие в формировании продукта
• Мониторинг конкурентов

Каким мы видим нашего РОПа:

Небольшой руководящий опыт (старший менеджер например);

Есть успешный опыт личных продаж;

Хорошие личные навыки продаж;

Имеете искреннее желание усиливать свои компетенции и влиять на результаты компании;

Соблюдение дедлайнов и ответственный подход к работе для Вас – не пустой звук
Нам очень важно работать с увлеченными, ответственными людьми;

Если наше предложение откликается, мы будем рады пообщаться с Вами лично.