Младший PR-менеджер в онлайн-маркетинговое агентство (удаленно)

Привет! На связи digital-агентство E-COMM.GURU.

Мы занимаемся построением систем продаж Fashion и Beauty товаров.

Сейчас мы ищем ассистента для нашего главного маркетолога - основательницы агентства.

Это уникальная возможность работать вместе с топовым экспертом в области электронной коммерции чтобы перенять все знания и построить карьеру в онлайн-маркетинге, PR и SMM, а также прокачать свое мышление и жизненную позицию.

Кого мы ждем в команде

• Мы ищем амбициозного, целеустремленного и проактивного человека, который стремиться учиться у лучших и хочет построить карьеру в маркетинге.

• С высшим образованием, возможно 4-5 курс заочного обучения

• С опытом работы в сфере маркетинга, PR, SMM или продаж от 1 года

• С собственным удаленным рабочим местом: ноутбук, смартфон, интернет

• Самостоятельного, умеющего слушать, понимать и выполнять задачи с первого раза

• С высоким уровнем самоорганизации и ответственности

• Со структурным и критическим мышлением

• Многозадачного и ориентированного на результат, а не на процесс

• Уверенного пользователя соц. сетями и офисными программами.

• Любящего работать с текстами и с врожденной грамотностью и внимательностью

• С отличными коммуникативными навыками и умением работать в команде.

Какие задачи нужно выполнять

Сложно описать все задачи, но вот список тех, которые точно придется выполнять регулярно:

• главная задача: работать над узнаваемостью агентства для укрепления репутации и привлечения новых клиентов

• помощь в ведении Telegram-канала (контент-план, помощь в написании постов, создание графики и мемов)

• помощь в ведении Youtube-канала (контроль монтажеров, таймкоды, описание, реклама и проч)

• помощь в написании статей и кейсов для СМИ, сайта, VC.ru, Dzen Yandex и других площадок. Особенно важна врожденная грамотность и любовь к работе с текстами

• помощь в создании Reels

• продвижение в соцсетях

• помощь в создании раздаточных материалов и лид-магнитов для клиентов

• помощь в организации работы с партнерами, блогерами

• помощь в подготовке к выступлениям

• подготовка документов для участия в рейтингах

• работа с календарем мероприятий (поиск релевантных мероприятий, договоренности о выступлениях)

• поиск исполнителей на разные непрофильные задачи, контроль их работы (например, создание чат-ботов, дизайнера презентаций, редактора статей, подрядчиков на SMM-активности и проч)

• задачи, связанные с личным брендом агентства и руководителя

• смотреть вебинары, обучающие видео, проходить обучения и делать краткие структурные конспекты и выводы

• настраивать рабочие системы типа телеграм-каналов, ChatGPT и проч.

• собирать и структурировать необходимую информацию из интернета, периодически делать анализ конкурентов

• высылать вначале ежедневные, а далее еженедельные отчеты о проделанной работе

• постоянно изучать новое в своей сфере

Обязателен опыт работы от 1 года и базовые знания в маркетинге, PR или SMM.

Как будем работать

• Полный рабочий день, удаленно.

• Команда работает с понедельника по пятницу с 10ч до 19ч по московскому времени.

• С руководителем нужно быть на связи с 14ч до 23ч мск.

• В субботу и воскресенье работают только те, кто не успел выполнить свои задачи в будни.

• НО! нам важна вовлеченность и ориентация на скорейшее выполнение задач.

Что ты получишь

• главная ценность – это знания, навыки и опыт руководителя, которые в дальнейшем принесут тебе много бенефитов

• возможность вырасти до самостоятельного маркетолога или PR-менеджера в течение 2-3 месяцев

• возможность вырасти до руководителя направления в течение 6-12 месяцев

• если ты талантлив(а) и целеустремлен(а), то перспектива карьерного роста до коммерческого директора с долей от прибыли

• повышение заработной платы с увеличением сложности и количества задач

• много интересных задач, знаний и опыта

• доступ к разным обучающим программам для развития

Если это откликается - жми на кнопку ОТКЛИКНУТЬСЯ!

и напиши "ХОЧУ В ВАШУ КОМАНДУ" в сообщения и мы пришлем тебе информацию о дальнейших шагах.

Этапы отбора

Для нас очень важно, чтобы каждый человек получал удовольствие от своей работы, поэтому мы тщательно отбираем именно того кандидата, который максимально подходит для этой вакансии и будет на одной волне с руководителем и со всей командой.