Главный специалист по кадровому делопроизводству/Заместитель начальника отдела кадров

1. Ведение кадрового учета в полном объеме (до 90 человек): оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, приказов о приеме, переводе, увольнении, о предоставлении отпуска, о поощрениях и дисциплинарных взысканиях;
2. Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью, ведение личных карточек Т-2;
3. Ведение, хранение, учет и выдача трудовых книжек.
4. Внесение изменений в локальные нормативные акты и должностные инструкции.
5. Поддержание в актуальном состоянии штатного расписания и организационной структуры (оптимизация, организационно - штатные изменения)
6. Составление графика отпусков, уведомление работников о времени начала отпуска;
7. Поиск и подбор персонала; Размещение вакансий, телефонное интервью.

8. Внесение информации по листкам временной нетрудоспособности.

9. Формирование сведения по форме ЕФС-1

10. Ведение воинского учета (организация уже стоит на воинском учете, работа налажена).

Требования:

Опыт работы от 3 лет

• Знание кадрового учёта в 1С ЗУП 8.3

• График работы 4 часа в день присутствие в офисе, любой интервал на выбор с 9 ч до 19 ч Пн-Пт, Объемы небольшие. Периодически возможен гибридный график.
• Место работы Спартаковский пер. 2к1 м. Красносельская. От метро менее 10 минут пешком.
• официальное оформление ТК РФ, возможны премии.