Руководитель направления (по оплате труда, бюджетированию и анализу расходов на персонал)
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Обязанности:
- Планирование бюджета расходов на персонал по ЦФУ, составление бюджета затрат и бюджета платежей в соответствии с финансовой политикой предприятия, ПФА БРП;
- Контроль за расходованием фонда оплаты труда, РСХ по предприятию;
- Функциональное руководство направлением, разработка локальных нормативных актов;
- Отчетность по труду и заработной плате;
- Разработка мероприятий по совершенствованию системы оплаты труда предприятия;
- Работа с численностью - бенч-марки, нормативы;
- Ведение штатного расписания, внесение изменений, предложений по оптимизации;
- Разработка и согласование матриц оплаты труда.
- Высшее профессиональное образование;
- Релевантный опыт - от 6 до 9 лет (в контуре ГК "Росатом" как преимущество);
- Личные характеристики - лидерские качества, аналитический склад ума, умение работать в команде, нацеленность на результат, Коммуникабельность.
- Условия:
- Работа в структуре современной корпорации, обладающей уникальными знаниями и технологиями;
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Достойный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение, детский отдых, компенсация стоимости спортивных абонементов, материальная помощь в особых жизненных ситуациях);
- Премия по итогам года (годовой бонус);
- Непрерывное развитие, собственная онлайн-платформа для обучения;
- Карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды;
- Волонтерские движения, тимбилдинги, мероприятия для сотрудников и их семей.
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Адрес
Москва, Киевская, 7-й Ростовский переулок, 2/14
Вакансия опубликована 26 апреля 2024 в Москве
