Менеджер отдела продаж (B2B)

Ты ждал какой-то особый знак? – Вот он!

Вакансия менеджер по оптовым продажам (B2B ) в компании с многолетней историей.

Чем наша вакансия отличается от других:

1. Лучший продукт в своем сегменте!

Мы являемся лидерами в индустрии смазочных материалов, что означает, что вы будете работать с самыми качественными продуктами и иметь доступ к богатому портфелю всемирно известных брендов.

2. Карьерный рост – это не просто слова!

Наша компания предоставляет большие перспективы для карьерного роста. Ваш успех у нас будет вознагражден сполна!

3. Стабильность: Мы являемся надежной и стабильной компанией с многолетней историей, что обеспечивает вам уверенность в будущем и вашей карьере.

ООО "АС Групп Плюс" – ведущий поставщик смазочных материалов по всей РФ с многолетней историей. Официальный дистрибьютер Motul в СЗФО и ДВФО. Эксклюзивный импортер в РФ бельгийского бренда Ardeca и японского бренда Ichiro. Также в портфель брендов входят: Shell, Mobil, Total, Ardeka, Divinol, Devon, Neo, Лукойл, различные антифризы и множество отечественных брендов (прямые контракты с заводами).

Обязанности:

• Формирование и наращивание клиентской базы;
• Развитие и поддержание партнерских отношений с крупными клиентами;
• Подготовка коммерческих предложений, ведение документации, отчетности, связанной с деятельностью;
• Контролирование договорных условий, дебиторской задолженности.

Требования:

• Успешный опыт продаж в В2В сегменте;
• Владение техниками продаж.

Условия:

• Заработная плата - оклад (120 000 руб.) + высокий конкурентоспособный % от прибыли компании + KPI;
• Испытательный срок 3 мес. будет сокращен по результатам работы;
• График работы: Пн-Чт 09.00 - 18.00, Пт 09.00 - 16.45;
• Оплачиваемый отпуск 28 дней, плюс 2 дня в качестве бонуса от работодателя;
• Корпоративная мобильная связь;
• Предоставляется планшет.
• Комфортный, уютный офис.
• Проводятся тренинги, семинары.
• Программа "Наставничество" (опытные коллеги будут сопровождать на протяжении всего испытательного срока).
• Развитая корпоративная культура.