Ассистент менеджера по подбору персонала

Ежедневно миллионы людей пользуются сервисами Яндекса, а разрабатывают их талантливые профессионалы. Найти таких людей и привлечь их в компанию — задача наших рекрутеров. У них очень ответственная миссия, ведь они помогают развиваться и специалистам, и самому Яндексу.

Мы ищем увлечённого коллегу, который будет общаться с кандидатами и отбирать самых интересных. Если вы и сами хотите начать карьеру в компании, считаете удалёнку лучшим форматом и стремитесь работать по гибкому графику — эта вакансия для вас. Даже если у вас нет опыта в области рекрутмента, ничего страшного, мы всему научим.

Какие задачи вас ждут:

• общаться с потенциальными кандидатами и проводить с ними первичное телефонное интервью;
• внимательно отбирать подходящих специалистов разных направлений;
• отрабатывать возражения.

Для работы вам потребуются:

• компьютер с ОС Windows версии 10 (или выше) или macOS;
• гарнитура;
• тихое место для работы.

Мы ждём, что вы:

• работали в колл-центре более трёх месяцев;
• любите много общаться, особенно по телефону;
• готовы ежедневно работать со звонками;
• стремитесь учиться, узнавать новое и расти в сфере подбора персонала;
• грамотно говорите и чётко выражаете свои мысли;
• любознательны;
• самостоятельны и способны организовать свой рабочий день.

Будет плюсом, если вы:

• работали в сфере подбора персонала.

Что мы предлагаем:

• официальное оформление по совместительству с первого дня обучения, с белой зарплатой, отпускными, больничными;
• удалёнку: можно работать где хотите (от дома до дачи), главное — чтобы были стабильный интернет и спокойная обстановка;
• частичную занятость: по 4 часа в день в будни в промежутке с 9:00 до 18:00 по Москве;
• бесплатную IP-телефонию;
• средний уровень дохода сотрудника при частичной занятости (4 часа в день) — 15 000 рублей в месяц (после вычета налога). Оплата труда сдельная, зависит от количества выполненных задач и достигнутых целей (KPI);
• дистанционное оплачиваемое обучение в течение 5 дней по 4 часа;
• возможность расти и развиваться в Яндексе.

Ждём ваших откликов! В течение дня или чуть дольше мы проверим ваше резюме и в случае положительного решения пригласим вас на интервью (всё проводим удалённо). Будем рады видеть вас в команде Яндекса как можно скорее.