• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (30-40 человек в т.ч. 2-3 иностранных гражданина); • Движение кадров (прием, увольнение, перевод). Трудовые договоры, приказы по кадрам и личному составу, личные дела, материальная ответственность и т.д.; • Учет, хранение и ведение трудовых книжек; • Оформление отпусков, командировок, листков нетрудоспособности; • Дисциплина труда, ведение табеля учета рабочего времени; • Поиск и подбор персонала. • Справки и копии документов по запросу; • Отчетность и статистика по кадрам. • Ведение договоров аренды и работа с арендаторами. |