Какие задачи предстоит решать:

-Организация эффективной работы магазина

-Выполнение планов продаж, товарооборота

-Постановка задач, контроль и мотивация сотрудников. В подчинении 20-30 сотрудников

-Контроль соблюдения всех технологий, стандартов и бизнес-процессов в компании

-Организация и участие в плановых и текущих инвентаризациях

-Контроль за товарооборотом

-Составление текущей и периодической отчетности перед офисом

-Составление табелей

От сотрудника мы ждем:

-Уверенный пользователь Word, Excel. Знание программы 1с.

- Опыт работы в торговле

- Опыт управления не менее 3 лет

- Коммуникабельность

- Нацеленность на результат

Мы предлагаем:

— выходные скользящие

— официальное оформление по ТК

— выплата своевременно 2 раза в месяц

— большой и дружный коллектив

— возможность дальнейшего развития и роста как в должности, так и финансово

— дарим подарки на день рождения и подарки на новый год детям

— скидки компании