Гематоген – понятный продукт, который легко продавать

«Сибирское здоровье 2000» – один из крупнейших в России производителей гематогена (мы продали более 700 миллионов батончиков). Наш продукт известен в своей нише как качественный и вкусный. В 2023 году мы получили «Национальную премию за качество – Товар года».

Мы получаем стабильное первое место на «слепых» дегустациях среди потребителей и экспертов. Например, гематоген «Детский» компании «Сибирское здоровье 2000» занял первое место в независимой экспертизе программы «Контрольная закупка».

Покупателям нравится наш продукт, они берут его снова и снова, чем обеспечивают выручку дистрибьюторам и сетям, которые покупают у нас гематоген. Это позволяет и развивать отношения с текущими партнерами, и привлекать новых.

Наши коммерческие предложения партнеры внимательно читают, потому что знают о качестве продукта, который мы производим. Это облегчает работу менеджерам компании.

У нас есть большая база постоянных клиентов. Есть наработки по «теплым клиентам». Есть достаточно большой неохваченный рынок (целые регионы).

Имеются все условия для роста на сотни процентов и по выручке, и по прибыли. И с этим связан набор новых специалистов в наш отдел продаж.

Стабильные выплаты

1.Трудоустройство официальное. Социальный пакет.

2. График работы 5/2. Выходные дни неприкосновенны.

3. Зарплата выдается два раза в месяц без задержек (компания крупная и деньги на зарплаты есть всегда).

4. Прозрачная система зарплаты.

5. Нет завышенных планов по продажам.

6. KPI и задачи понятны с первого раза даже начинающим менеджерам.

Обучение. Развитие. Комфорт

Достижение целевых показателей – это легко достижимая норма при наличии исполнительской дисциплины. Уже в первый месяц работы.

Не нужны особые таланты в продажах. Достаточно быть усердным и внимательным человеком.

Директор компании, он же собственник, общается всегда вежливо, внимательно, уважительно. Тот же стиль общения установлен во всех подразделениях компании.

Есть обучение. Всегда в доступе есть люди, готовые помочь разобраться с тем, что непонятно или не получается. В отделе и в целом на предприятии атмосфера партнерства, а не конкуренции.

Инициатива поощряется.

В решении задач есть свобода.

Возможен карьерный рост в соответствии с проявленными способностями.

Широкий, обновляемый ассортимент производимой продукции позволяет формировать новые предложения, находить новые рынки сбыта.

Отдел маркетинга поддерживает и помогает отделу продаж.

Приятные особенности

1. Особые – выгодные – условия для сотрудников на покупку продуктов компании.

2. Оплачиваемые командировки.

3. Работа с крупными клиентами (b2b), где есть стандарты взаимодействия, которые уменьшают риски возникновения чрезвычайных ситуаций.

4. Отсутствие потолка в зарплате.

5. До работы и обратно менеджеров развозит такси за счет компании.

Что мы ждем от вас

1. Вежливость, доброжелательность в общении.

2. Исполнительская дисциплина.

3. Внимательность, собранность.

4. Аккуратный внешний вид (вы – лицо нашей компании).

5. Умение улыбаться при разговоре по телефону.

6. Умение ясно излагать мысли.

7. Грамотная письменная и устная речь.

8. Владение офисными программами (Word, Excel).

9. Способность убеждать людей.

10. Умение корректно отвечать на возражения.

Обязанности

1. Выполнение конкретных, четких, понятных задач, поставленных руководителем.

2. Составление базы новых контактов на основе стратегии, предложенной руководителем.

3. Рассылка коммерческих предложений (их шаблоны есть).

4. Переговоры с партнерами.

5. Ведение карточек в CRM (предусмотрено обучение работе в программах, при этом программы интуитивно понятные).

6. Составление договоров по описанному алгоритму.

7. Контроль отгрузок.

8. Контроль удовлетворенности клиентов.