ГЛАВНОЕ ТРЕБОВАНИЕ - знание рынка сельхозпродукции.

Обязанности:

• закупка масличных (подсолнечник, рапс, соя) и зерновых культур по СФО на максимально выгодных для компании условиях;
• поиск поставщиков сельхозпродукции, проведение переговоров, согласование поставок и их контроль;
• анализ с/х рынка и подготовка отчетов о состоянии;
• командировки (ключевые переговоры, отбор проб сырья, контроль погрузки);
• договорная работа, документооборот;
• организация доставки сырья до места отгрузки (при необходимости).

• опыт работы в сфере закупок сельхозпродукции;
• опыт ведения переговоров;
• знание зернового рынка и продуктов переработки, а также качественных характеристик различных с/х культур;
• готовность к командировкам и ненормированному рабочему дню;
• личный качества: самостоятельность высокая работоспособность, аналитический склад ума, честность, надежность, внимательность, решительность, быстрота и точность, выносливость, стрессоустойчивость, обучаемость, ответственность, нацеленность на результат;
• навыки ведения документооборота;
• навыки ведение деловой переписки.

• работа в перспективной и динамично развивающейся компании;
• официальное трудоустройство;
• полный рабочий день;
• достойный уровень мотивации: оклад + % от сделки
• предоставление мобильной связи;
• готовность к командировкам и ненормированному рабочему дню, самостоятельное планирование графика поездок и маршрутов; ВАЖНО: Работа менеджера по закупу сельхозкультур - это не работа по телефону или в офисе. Деятельность предполагает постоянный разъездной характер работы по полям и фермерским хозяйствам с различной удаленностью друг от друга. Это не закуп по телефону, а прямое общение с фермерами, которое менеджер выстраивает самостоятельно.